Pour qui ?
Entreprise spécialisée dans la transition énergétique et la valorisation du potentiel territorial à travers les énergies renouvelables, cette structure indépendante développe des projets de production d’énergie verte en s’appuyant sur une démarche de co-développement avec les acteurs locaux. Dans un contexte de croissance soutenue et de nombreux projets à initier, notre partenaire recrute un prospecteur foncier (H/F) dédié à l’éolien, afin de renforcer son ancrage territorial sur plusieurs zones stratégiques.
Quelles missions ?
Vous êtes le premier maillon du processus de création de nouveaux parcs éoliens. Vos missions s’articulent autour des activités suivantes :
Repérer et qualifier les zones à fort potentiel pour l’éolien, selon les orientations stratégiques de l’entreprise ;
Démarcher les propriétaires fonciers et exploitants agricoles, leur présenter les projets et établir une relation de confiance durable ;
Amorcer et conclure les négociations foncières en garantissant la solidité juridique et économique des accords ;
Initier le dialogue avec les collectivités locales et institutions (communes, intercommunalités, chambres consulaires, services de l’État…) en lien avec les chefs de projet ;
Participer aux réunions de concertation locale pour représenter l’entreprise et ses projets;
Contribuer à l’acceptabilité locale des projets en intégrant les enjeux spécifiques des territoires ;
Assurer un reporting précis et continu sur les actions engagées, les opportunités identifiées et les risques éventuels ;
Être force de proposition pour anticiper les freins territoriaux et faciliter l’avancement des projets.
Objectif de performance : sécurisation de 4 projets éoliens par an
Vous êtes ?
• Diplômé(e) d’un cursus supérieur bac+5 en aménagement du territoire, foncier, urbanisme, ou énergies renouvelables ;
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle terrain réussie dans la sécurisation foncière (ENR, télécoms, aménagement, immobilier…) ; vous savez négocier
• Vous possédez de bonnes connaissances agricoles et savez dialoguer avec des exploitants de manière concrète et constructive ;
• Vous avez un bon sens du contact, de la diplomatie, et une appétence forte pour le travail de terrain ;
• La connaissance des enjeux énergétiques constitue un atout ;
• Vous acceptez des déplacements réguliers sur le terrain (3 à 4 jours par semaine avec nuits à l’extérieur).
Quelles conditions ?
CDI à pourvoir dès que possible.
Lieu : Nancy, avec des prospections sur le Grand Est, l’Île-de-France, la Bourgogne-Franche-Comté et les Hauts-de-France.
Rémunération : 30/45K fixe (selon expérience) + variable (un mois de salaire pour les profils juniors et 10 voire 15% pour les profils plus confirmés )
#J-18808-Ljbffr
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