Stagiaire assistant product owner (h/f)

CONTEXTE ET ENJEUX

Au Luxembourg, avec BGL BNP Paribas, le Groupe BNP Paribas s'est imposé comme l'une des plus grandes banques de la place financière qui contribuent activement à son développement grâce à la diversité de ses activités et au professionnalisme de ses équipes.

Avec BGL BNP Paribas, le Groupe BNP Paribas conjugue avec succès un savoir-faire local et une puissance d'action internationale.

Plaçant le client au centre de ses préoccupations, « la banque d'un monde qui change » se positionne comme une entreprise responsable au service de ses clients Particuliers, Professionnels et Institutionnels ainsi que de la Banque Privée.

Dans le cadre de son développement, la Squad Cartes & Paiements digitaux recherche un :

Stagiaire Assistant Product Owner (H/F)

pour une mission de 6 mois à compter de janvier 2026

Vous devez impérativement justifier d'une convention de stage couvrant toute la durée de la mission

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Au sein de l'équipe « Squad Cartes & Paiements digitaux » de la Tribe Paiements & Cartes, vous serez amené(e) à travailler en support du Product Owner & de l'Offer Manager sur une diversité de sujets tels que :

1. Réaliser des études marketing pour positionner nos gammes de produits vis-à-vis de la concurrence
* Analyser les attentes des différents segments de clients et les évolutions du marché
* Mener une veille concurrentielle, suivre les évolutions du secteur et positionner notre produit sur le marché.
1. Participer au réaménagement ou lancement de nouveaux produits en appui avec le Product Owner
* Contribuer aux réflexions stratégiques de création d'offres
* Participer activement à la mise en marché des offres (communication interne et externe)
1. Suivre opérationnellement la gamme de produits en collaboration avec le Product Owner
* Participer à la mise à jour de la documentation commerciale et contractuelle
* Constituer un appui auprès des équipes internes et externes sur le fonctionnement des produits
* Réaliser les rapports de suivi et les KPIs de l'activité

LES MISSIONS C'EST IMPORTANT, L'ÉQUIPE ET L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Complétez les rubriques suivantes :

* Luxembourg, Kirchberg, 60 Avenue J.F Kennedy - L2951 Luxembourg
* Au sein d'une équipe Agile, dynamique et collaborative « Squad Cartes & Paiements digitaux », vous serez amené(e) à travailler en support du Product Owner & de l'Offer Manager. Vous serez également amené(e) à collaborer avec de multiples équipes internes (Marketing, communication, UX/UI, juridique…) mais aussi avec certains de nos partenaires externes.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) (INTITULÉ DU POSTE) ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

* Master Marketing, Commerce ou Business
* Idéalement un Stage de césure ou de fin d'études & ayant déjà réalisé au moins un stage en entreprise

Compétences comportementales

* Capacité à collaborer / travail d'équipe
* Rigueur
* Capacité d'organisation
* Capacité d'adaptation
* Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit
* Etre orienté(e) client
* Esprit critique
* Capacité à synthétiser / simplifier
* Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

Compétences transversales

* Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
* Capacité d'analyse
* Capacité à gérer un projet
* Capacité à inspirer les autres et générer l'engagement
* Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents
* Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation
* Capacité à adopter et promouvoir l'état d'esprit Agile
* Capacité à travailler avec les méthodes Agile

Compétences techniques

* Bonne maîtrise du Pack Office, et particulièrement d'Excel et de Powerpoint
* La maitrise d'autres logiciels de gestion de base de données est souhaitée (ex : Adobe Analytics, Business Objects…)
* Des connaissances en statistique et analyse sont souhaitées

Connaissances linguistiques

Maîtrise du français et de l'anglais. La connaissance de l'allemand ou du luxembourgeois est un atout

La diversité, l'équité et l'inclusion sont desvaleurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitonsaccueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c'est ainsique nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsableet durable.