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Chargé des ressources humaines en alternance h/f

Lyon
Alternance
Pigier
Chargé de ressources humaines
De 913 € à 1 612 € par mois
Publiée le 2 novembre
Description de l'offre

Pigier Performance c'est la force d'un réseau de 31 écoles en France au service de la formation des jeunes et des entreprises. Nous proposons des formations de Bac à Bac +5 validées par des diplômes d'Etat et des titres certifiés pour réaliser vos ambitions personnelles et professionnelles.

Intégrer notre établissement, c'est pouvoir bénéficier d'un réseau d'entreprises à travers des offres d'emplois, des forums d'alternance et de la mise en relation directe.

C'est également être accompagné dans sa recherche d'alternance et durant toute sa scolarité par un Conseiller en Formation. Tu souhaites poursuivre ton parcours en Ressources Humaines avec un MBA en alternance ?

Rejoins-nous à Pigier ! Nous recrutons actuellement un.e apprenti.e en Ressources Humaines pour le compte d'une de nos entreprises partenaires.

Tu seras accompagné(e) dans ta progression pour prendre en charge des projets RH stratégiques, de la gestion du recrutement à l'optimisation de la gestion des talents, en passant par la gestion des relations sociales et le développement des compétences.

Les missions principales, mais non exhaustives, du poste sont :

- Gérer et optimiser les processus de recrutement : rédaction des offres, pré-sélection des candidatures, entretiens, suivi des intégrations
- Accompagner les managers dans l'élaboration des besoins en formation et suivre la mise en place des plans de formation
- Contribuer à la gestion de la performance des collaborateurs en participant aux évaluations et en mettant en place des actions d'accompagnement
- Participer à l'amélioration de la qualité de vie au travail
- Assurer le suivi administratif des salariés : gestion des contrats de travail, des absences, des congés
- Apporter un soutien aux managers dans la gestion des relations sociales, et participer aux négociations avec les représentants du personnel si nécessaire
- Analyser les indicateurs RH et préparer des rapports pour la direction sur les tendances des ressources humaines, la mobilité interne, et la gestion des talents

Ton sens de l'écoute, ta rigueur et ta capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour mener à bien tes missions.

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