Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.SYNERGIE DIJON recrute pour l'un de ses clients : TECHNICO-COMMERCIAL PARE-BRISE (H/F) - CDI - Saint-Julien
Vous possédez des connaissances techniques dans le domaine du pare-brise et/ou de l'automobile ? Rejoignez une équipe dynamique et participez au développement commercial d'un garage spécialisé.
Vos missions :
Développer le portefeuille clients par la prospection.
Assurer la fidélisation et le suivi des clients existants.
Promouvoir et vendre les solutions pare-brise du garage.
Gérer la partie administrative et commerciale liée aux dossiers clients.
Profil recherché :
Expérience ou connaissances dans le secteur pare-brise/automobile indispensables.
Fibre commerciale, goût du terrain et sens de la relation client.
Autonomie, dynamisme et polyvalence.
Conditions :
Contrat CDI 39h basé à Saint-Julien.
Salaire fixe : 1 800 à 1 920 EUR brut/mois.
Primes variables avec échelonnement. Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Réaliser la démonstration d'un produit - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats d'une vente - Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clients
Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Statut : Employé qualifié
Source : PMEjob.fr.
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