Publiée le 14 juin
Mission du poste
Au sein du laboratoire R&D, vous intervenez dans une équipe dédiée à la gestion des changements de matières premières et au support technique des activités industrielles et clients. Missions principales À ce titre, vous serez amené(e) à : Gérer les obsolescences matières premières : Identifier et anticiper les risques liés aux changements ou à l’obsolescence de matières premières Rechercher et qualifier des alternatives Adapter et reformuler les produits en garantissant performance et conformité Gérer plusieurs projets en parallèle (priorités, délais, ressources) Assurer le suivi et le reporting des activités Travailler en interface avec différents services (production, qualité, supply chain, sales) Assurer un support à la production : Participer aux analyses de causes racines et à la mise en place d’actions correctives Contribuer à l’industrialisation des solutions développées en laboratoire Apporter un support technique aux clients : Participer à la résolution sur les problématiques techniques et aux réclamations Votre profil Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) solutions Vous appréciez le travail en équipe et les environnements industriels dynamiques Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle avec autonomie Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse Vous avez une appétence pour la gestion de projet et la résolution de problématiques techniques (Six Sigma) Vous êtes à l’aise dans un contexte international et capable de communiquer en anglais Compétences techniques Bonnes connaissances en chimie de formulation (peintures industriels, adhésives ou équivalent appréciés) Compétences en analyse de problèmes et en démarche expérimentale Connaissance des contraintes industrielles (automobile et aéronautique) et, idéalement, des exigences réglementaires (REACH, etc.) Maîtrise des outils bureautiques et rédaction de rapports techniques Anglais professionnel requis (échanges techniques, réunions, documentation) Expérience et formation Diplôme : Ingénieur chimiste ou BAC2/3 avec expérience (formulation, matériaux ou équivalent) Une première expérience en R&D ou environnement industriel est souhaitée Les profils confirmés sont les bienvenus Les jeunes diplômés avec fort potentiel, curiosité technique et capacité à gérer des projets seront également considérés Ce que nous offrons : Rémunération : package salarial aligné sur l’expérience et les standards du marché Salaire de base entre 43 000 € et 48 000 € bruts (12 mois). Variable sur objectifs Participation et Intéressement. Développement de carrière : opportunités d’évolution au sein de PPG, incluant mobilité interne, promotions et parcours internationaux. Développement professionnel : accès à des programmes de formation, du mentorat et des initiatives d’amélioration continue. Culture inclusive : environnement de travail collaboratif et innovant valorisant la diversité, le travail en équipe et l’amélioration continue. About us: PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™ Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @PPG on X. The PPG Way 2030 We are customer champions Proactive. Bold. Trustworthy. Everything we do starts with our customers. We listen, move fast and don’t stop until we solve their biggest challenges. When our customers win, we all grow. We act with purpose and speed Agile. Data-driven. Empowered. We take smart risks to stay ahead of the competition. We work proactively with agility, using quality data to develop solutions that create value. We are excellent operators Productive. Collaborative. Accountable. No matter our role, we identify problems, take ownership and always bring solutions. We are both proactive and responsive to drive continuous improvement and deliver results. We support our frontline, the faces of PPG to our customers. We compete to win Future-focused. Driven. Ambitious. We are passionate about growing our business and winning with our customers. We deliver results, embrace new technologies and leverage agility and speed as strengths. We are PPG proud Strong. United. Passionate. We work safely, act with integrity and value our diverse perspectives. We celebrate achievements and take pride in the positive impact we create together to protect and beautify the world. At PPG we use AI in the hiring process to make the process more efficient. AI tools do not make hiring decisions. You can learn more by going to https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources . PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression. If you need an adjustment due to a disability, please email recruiting@ppg.com. PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents. Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process. PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process , so that we can do better today than yesterday.
