Chef du service etat civil-funéraire (h/f)

Chef du service Etat civil-Funéraire (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui


Descriptif de l'emploi

Vitry-sur-Seine, ville de 95 000 habitants avec 2 200 agents, est la plus grande ville du Val de Marne, située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER. Elle dispose de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels, sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. La ville mène de grands projets d'aménagement liés à l'arrivée de transports en commun structurants, notamment deux stations du futur métro Grand Paris Express et une ligne de bus Tzen. Elle participe également à des opérations d'envergure telles que l'Opération d'Intérêt National des Ardoines et la rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville, en partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et des bailleurs sociaux.


Missions / conditions d'exercice

* Encadrement du service composé de 2 secteurs :
o Etat civil : Rattaché à un chef de service adjoint, avec 12 agents d’accueil, principalement chargé de l’accueil des usagers, de la tenue des registres d’état civil, du traitement des dossiers de mariage, déclarations de naissance, reconnaissance et décès.
o Funéraire : Comprend un chef de service adjoint, un conservateur principal, 4 conservateurs et des agents d’entretien et de surveillance. Missions : gestion des deux cimetières, délivrance des autorisations funéraires, accueil des opérateurs funéraires, suivi des concessions, délivrance des titres de concessions, suivi du budget du secteur.

Organisation en amont des missions, recrutement et formation continue, évaluation, suivi budgétaire et statistique, propositions d’amélioration du service public, modernisation des outils, élaboration des procédures, réception pour audition des candidats au mariage, traitement des dossiers complexes.


Profils recherchés

* Connaissances indispensables en législation état civil et funéraire
* Sens du service public et contact avec le public
* Aptitude à l’encadrement, écoute, diplomatie, constance
* Rigueur, organisation, résistance au stress
* Qualités rédactionnelles et expression orale
* Connaissance de l’environnement juridique des collectivités territoriales
#J-18808-Ljbffr