Chef de projet événementiel h/f (apprentissage/alternance)

Chef de projet événementiel H/F (Apprentissage/Alternance), Dijon

Entreprise : Spécialiste de la santé, URGO possède deux cœurs de métiers : l’advanced wound care (traitement des plaies et tissus lésés avec des pansements techniques, bandes de compression…) via la Business Unit Urgo Medical, et le self-care (premiers soins avec les marques Urgo et Mercurochrome, compléments alimentaires Juvamine et Alvityl, rhume avec Humex, hygiène sexuelle avec Intimy…).

URGO est un groupe familial français à dimension internationale, composé d’Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI), présent sur tous les circuits de distribution (hôpitaux, pharmacies, grandes et moyennes surfaces, e-commerce…) avec des marques reconnues. Nous combinons l’audace d’une entreprise familiale et la force d’un groupe international : capacité à tester, innover, expérimenter et s’adapter rapidement.

Au sein d’Urgo Medical France, la filiale la plus importante en chiffres d’affaires, nous commercialisons des produits innovants autour de trois principales gammes : Urgo Start Plus, UrgoK2, et UrgoTul. Notre mission : faciliter la vie des patients porteurs de plaies, en leur permettant de vivre et d’agir sans subir les séquelles physiques ou psychologiques d’une plaie.

Poste : En tant qu’Assistant(e) RP, vous serez rattaché(e) au service Relations Professionnelles, intégré au sein du service Medical & RP Urgo Medical France. Vous interagirez avec différents départements (Marketing, Médical, Ventes, etc.) et incarnerez le rôle de chef de projet pour créer une synergie avec les MSLC, élaborer des contrats orateurs, et assurer la mise à jour réglementaire (DMOS, transparence) en lien avec le service juridique et les affaires réglementaires. Vous apporterez également un soutien logistique et administratif au service.

Profil : Bac +3 souhaité ou expérience réussie dans la gestion de projets événementiels ou administratif. Compétences requises : bon relationnel, maîtrise du pack Office, forte orientation client, esprit d’équipe, rigueur, autonomie, prise d’initiative, capacité à trouver des solutions, et adaptabilité.

Contrat : 1 ou 2 ans en apprentissage ou professionnalisation, débutant en septembre 2025.

#J-18808-Ljbffr