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Coordinateur des risques - risk coordinator (projet contruction pharmaceutique)

Paris
Turner & Townsend
Pharmaceutique
Publiée le 27 août
Description de l'offre

Description de l'entreprise

Turner & Townsend est une société internationale de conseil pour les entreprises, spécialisée dans la gestion de projet, la gestion des coûts et la gestion de programme, dans le domaine de la construction, de la rénovation et de l’aménagement.

Avec 112 bureaux dans 46 pays, nous nous appuyons sur notre expérience mondiale pour gérer les risques tout en maximisant la valeur et la performance au cours de la construction et de l'exploitation.

Description du poste

1. Contribuer à la prestation de services de conseil en gestion de projet/risques auprès de clients majeurs, privés
2. Assurer la circulation des informations projet entre l’équipe et le client, via des réunions régulières et des communications écrites
3. Garantir la production de rapports formels sur les risques du projet
4. Identifier et convertir de nouvelles opportunités commerciales
5. Développer et entretenir les relations clients
6. Améliorer les méthodes de prestation et les offres de service

Qualifications

7. Minimum 2 ans d’expérience en coordination du contrôle de projet sur toutes les phases du cycle de vie, incluant programme, risques et reporting, dont au moins 2 ans dans un secteur spécialisé
8. Minimum 2 ans en tant que Manager sur des projets de construction complexes, idéalement dans le secteur pharmaceutique
9. Capacité démontrée à proposer des actions correctives ou recommandations basées sur des données chiffrées, avec une analyse critique de l’information provenant de diverses sources
10. Maîtrise avancée de MS Office et Primavera P6
11. Engagement fort à fournir un service de qualité
12. Fiable, capable de travailler de manière autonome et en équipe
13. Excellente gestion du temps, réactivité et capacité à respecter les délais
14. Très motivé(e), orienté(e) résultats, avec une réelle passion pour la satisfaction client
15. Maîtrise parfaite de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

16. Excellent endroit de travail : Nos collaborateurs partagent notre vision et notre mission. Nous offrons un excellent lieu de travail, où chaque personne a la possibilité d’apporter des changements. Nous voulons que nos employés réussissent à la fois dans leur travail et dans leur vie personnelle. Pour ce faire, nous promouvons un environnement de travail sain, productif et flexible qui respecte l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous croyons que chacun devrait poursuivre ses passions. Que vous rejoigniez l’une de nos équipes sportives, l’un de nos réseaux sociaux ou que vous partagiez votre talent.

17. Possibilité de trouver votre place : Vous rejoindrez une équipe internationale, multiculturelle, ambitieuse, comptant plus de 10 000 personnes présentent dans 50 pays. Nous soutenons nos clients où qu’ils se trouvent dans le monde, ce qui signifie que nous nous concentrons sur la mise en place de personnes talentueuses sur le terrain et sur la mobilité de nos connaissances. Si vous voulez découvrir de nouvelle culture, de nouveau endroit et de nouveau client, nous vous offrons différentes opportunités.

18. Développement de carrière : Si vous apportez votre talent, votre enthousiasme et votre détermination, nous vous aiderons à réaliser votre véritable potentiel, en vous offrant la possibilité de travailler avec les meilleures personnes de l’industrie et d’être exposé à de nouveaux clients dans le cadre de plusieurs projets et programmes majeurs dans divers secteurs industriels.

19. Diversité de projet/secteur : Nous travaillons dans un large éventail de secteurs en façonnant, livrant et maintenant des projets et des programmes qui créent une valeur ajoutée sociale, environnementale et économique, significative. Cela inclut, le secteur énergétique, le service public/transport, les « Data centers », la santé, l’hôtellerie et plein d’autre secteur dans lesquels vous vous épanouirez !

Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change.

We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance.

Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community.

Please find out more about us at

#LI-HW1

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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

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