Activités : Les activités envisagées ont été réparties en deux types : Des activités « opérationnelles » permettant d’améliorer la diffusion des travaux de TEO à court terme : Réalisation d’infographies pour communiquer spécifiquement sur certains indicateurs (avec licence Indesign ) Organisation et préparation de webinaires (création des évènements, invitations et relances mails, diffusion sur LinkedIn, publication des replays sur le site internet, gestion des questions/réponses). Les sujets seront définis avec la directrice et les contenus seront préparés par les chargé.e.s de projets thématiques Proposition d’un format de rapport d’activités sous un format renouvelé plus communicant sur la base des versions réalisées pour les membres et financeurs en 2025 et les années précédentes. Contribution aux publications sur LinkedIn Rédaction et envoi de « lettre d’information » via Brevo selon besoins Proposition d’idées court terme et identification d’éventuelles opportunités ponctuelles pour contribuer à l’amélioration de la diffusion des informations produites par TEO et mise en œuvre si celles-ci sont validées collectivement. Des activités plus « stratégiques » qui s’inscrivent sur le long terme et que l’équipe devra faire vivre au-delà de la période de renfort : Base de données de contacts : état des lieux de la gestion des contacts, projection sur les usages existants et possibles, consolidation de la base existante (nettoyage, qualification, ajouts), définition de processus de gestion long terme. L’outil utilisé est Brevo. Amélioration des pages du site internet selon les bonnes pratiques UX/UI et contribuant à leur bon référencement sur les mots clés pertinent (SEO), en priorité pour les pages sur la thématique de l’eau. Ce travail est réalisé avec l’outil Wordpress et l’appui externe de l’entreprise Kalelia. Réflexion sur des solutions permettant d’avoir plus de retours des collectivités sur l’utilisation des travaux de l’association et ainsi orienter les actions d’amélioration continue. Réflexion sur la place de la vidéo dans la communication de TEO (benchmark de ce qui est fait dans les autres observatoires, brainstorming sur les usages possibles) et création d’une vidéo si pertinent/possible. Réflexion sur une stratégie de diffusion des informations globale moyen-long terme permettant de formaliser les priorités et moyens mis en œuvre. Compétences Métiers : Faire preuve de qualités rédactionnelles : faire preuve de neutralité, argumenter à partir d’éléments sourcés, savoir synthétiser et faire ressortir les éléments essentiels Être capable de se mettre à la place des interlocuteurs afin de faciliter l’accès aux informations et de partager un niveau d’information adapté à chaque personne Faire preuve de curiosité et être capable de proposer des solutions aux problématiques posées Avoir des notions dans les domaines et les politiques de la transition écologique serait un plus Techniques : Maîtriser les outils bureautique (Word, Ppt, Outlook, Sharepoint, Teams) Maîtriser Indesign, connaître Wordpress et Brevo serait un plus Maitriser un outil de création de vidéo animée pourrait être une opportunité Organisationnelles : Faire preuve d’autonomie dans son organisation Savoir questionner et alerter au bon moment Savoir faire face aux imprévus et ajuster les priorités Relationnelles : Faire preuve de bienveillance, d’entraide et de soutien Faire preuve d’écoute, s’adapter à ses interlocuteurs L’observatoire ligérien de la transition énergétique et écologique (TEO) est une association créée en 2018 à l’initiative de la DREAL, l’ADEME et la Région Pays e la Loire. Cette association a notamment pour objet, au travers de données et d'indicateurs, de doter les Pays de la Loire d’un dispositif d’observation et de suivi des actions menées dans la région en matière de maîtrise de l’énergie, de réduction des émissions de gaz à effet de serre, de développement des énergies renouvelables, d’adaptation au changement climatique, de prévention et de gestion des déchets, d’économie circulaire, de gestion de l’eau.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.