Apprentissage - Chargé·e de formation H/F
Strasbourg, France | Publié le 07/05/2025
* Diplôme visé Titre RNCP Niv 7 Manager des Ressources Humaines
* Formation Mastère MRH - Ressources Humaines
* Secteur d’activité Administration
* Heure de création 07/05/2025 13:49
Description du poste
Uneadministration publique située à proximité de Strasbourg et partenaire du CFA IESA, recrute en apprentissage :
UnChargé de formation H/Fafin de préparer leMastère Manager des Ressources Humaines(MRH) au CFA IESA à la rentrée 2025.
Vous suivrez la formation selon le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours une semaine sur deux, les autres jours sont consacrés au travail en entreprise.
Les missions :
* Contribuer à la structuration du Compte Personnel de Formation (CPF) : réaliser des benchmarks, effectuer des recherches juridiques, proposer des améliorations, rédiger des procédures et participer à la communication sur le dispositif.
* Participer à la rédaction du règlement de formation : travailler en mode projet pour concevoir un document clair et attractif, en s’appuyant sur des analyses de besoins (agents, managers, syndicats), des références réglementaires et des bonnes pratiques.
* Mettre en œuvre la stratégie de diffusion du règlement de formation : organiser sa communication interne et faciliter son appropriation par les équipes.
* Renforcer la communication interne sur la formation professionnelle : contribuer à la mise à jour des contenus sur l’intranet et utiliser différents supports pour valoriser l’offre de formation.
* Appuyer la mise en œuvre du plan de formation : assurer un soutien administratif et logistique, suivre les indicateurs quantitatifs et qualitatifs des actions de formation.
* Participer au déploiement d’un nouvel outil de gestion de la formation : accompagner sa mise en place et son appropriation par les utilisateurs.
* Contribuer à la communication autour du guide de gestion des frais de déplacement : valoriser ce nouvel outil auprès des agents concernés.
* Assurer le traitement des demandes de remboursement de frais de mission : analyser les dossiers, vérifier leur conformité et en assurer le suivi.
Profil recherché:
* Préparer le Mastère MRH au CFA IESA
* Vous avez une première compréhension du fonctionnement d’un plan de formation au sein d’une organisation.
* Vous êtes à l’aise avec la gestion de projets et savez structurer vos actions dans le temps.
* Vous disposez de qualités rédactionnelles solides et savez adapter votre style selon le support ou le public.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ; la connaissance d’un outil de mise en page (ex. : Canva, InDesign) serait apprécié.
* Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle avec méthode.
* Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans des environnements collaboratifs et transversaux.
* Autonome, vous savez également prendre des initiatives et faire preuve de proactivité dans vos missions.
Le CFA-IESA Strasbourg prépare à plusieurs formations RNCP en alternance allant jusqu'aux titres de niveau 7 (Mastère / Bac+5). 1er CFA du Bas-Rhin, nous accompagnons depuis 1986 nos apprentis vers la réussite et vers l'emploi.
Uneadministration publique située à proximité de Strasbourg et partenaire du CFA IESA, recrute en apprentissage :
UnChargé de formation H/Fafin de préparer leMastère Manager des Ressources Humaines(MRH) au CFA IESA à la rentrée 2025.
Vous suivrez la formation selon le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours une semaine sur deux, les autres jours sont consacrés au travail en entreprise.
Les missions :
* Contribuer à la structuration du Compte Personnel de Formation (CPF) : réaliser des benchmarks, effectuer des recherches juridiques, proposer des améliorations, rédiger des procédures et participer à la communication sur le dispositif.
* Participer à la rédaction du règlement de formation : travailler en mode projet pour concevoir un document clair et attractif, en s’appuyant sur des analyses de besoins (agents, managers, syndicats), des références réglementaires et des bonnes pratiques.
* Mettre en œuvre la stratégie de diffusion du règlement de formation : organiser sa communication interne et faciliter son appropriation par les équipes.
* Renforcer la communication interne sur la formation professionnelle : contribuer à la mise à jour des contenus sur l’intranet et utiliser différents supports pour valoriser l’offre de formation.
* Appuyer la mise en œuvre du plan de formation : assurer un soutien administratif et logistique, suivre les indicateurs quantitatifs et qualitatifs des actions de formation.
* Participer au déploiement d’un nouvel outil de gestion de la formation : accompagner sa mise en place et son appropriation par les utilisateurs.
* Contribuer à la communication autour du guide de gestion des frais de déplacement : valoriser ce nouvel outil auprès des agents concernés.
* Assurer le traitement des demandes de remboursement de frais de mission : analyser les dossiers, vérifier leur conformité et en assurer le suivi.
Profil recherché:
* Préparer le Mastère MRH au CFA IESA
* Vous avez une première compréhension du fonctionnement d’un plan de formation au sein d’une organisation.
* Vous êtes à l’aise avec la gestion de projets et savez structurer vos actions dans le temps.
* Vous disposez de qualités rédactionnelles solides et savez adapter votre style selon le support ou le public.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ; la connaissance d’un outil de mise en page (ex. : Canva, InDesign) serait apprécié.
* Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle avec méthode.
* Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans des environnements collaboratifs et transversaux.
* Autonome, vous savez également prendre des initiatives et faire preuve de proactivité dans vos missions.
Le CFA-IESA Strasbourg prépare à plusieurs formations RNCP en alternance allant jusqu'aux titres de niveau 7 (Mastère / Bac+5). 1er CFA du Bas-Rhin, nous accompagnons depuis 1986 nos apprentis vers la réussite et vers l'emploi.
Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.
Prise de poste : 09/2025
Date limite de l'offre : 08/10/2025
Référence interne : Poste-1504 #J-18808-Ljbffr
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