PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION
Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?
Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures.
Un environnement stimulant :
- Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
- Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé.
- Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes.
- Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.
Une vie d'équipe enrichissante :
- Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
- Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire.
- Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.
Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !
DESCRIPTION DES MISSIONS
1 – Suivi administratif et financier du programme NPRU
- Assurer le secrétariat et le suivi comptable liés au renouvellement urbain pour la collectivité : mise à jour des dossiers et tableaux de bord, classement et archivage
- Assurer le suivi administratif et financier des marchés publics
- Développer la communication relative à l’organisation et aux projets : tracts travaux, flyers d’information, réunions publiques, points info travaux, etc
- Élaborer et mettre à jour les outils de suivi du NPRU
- Mettre à jour les indicateurs de la collectivité et les indicateurs RSO
2 – Assistance à la cheffe de projet
- Assurer la gestion courante du NPRU : traitement du courrier, accueil téléphonique, organisation des réunions, rédaction des comptes-rendus, etc
- Préparer les instances du NPRU en collaboration avec la cheffe de projet, notamment en réalisant les documents de présentation
3 – Coordination des opérations liées au NPRU
- Apporter un appui administratif à la coordination des opérations : mise à jour du calendrier du programme, alertes sur les obligations financières et calendaires
4 – Animation du programme et relations partenariales
- Faire le lien avec les services de la DDT
5 – GUSP
- Participer à l’animation d’un temps dédié à la Maison du Projet
- Assurer le suivi et la gestion des demandes GUSP à l’échelle de la Ville ou du QPV, en partenariat avec les services et la Politique de la Ville
- Organiser et suivre les diagnostics en marchant en lien avec l’ensemble des partenaires (services internes, État, bailleurs, associations…)
PROFIL RECHERCHÉ
- Titulaire d'un diplôme BAC à BAC+2 dans l’administration, gestion, secrétariat ou équivalent souhaité
- Connaissance des collectivités territoriales, des acteurs de la Politique de la Ville et du renouvellement urbain
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie) et des logiciels métiers (AGORA, IODA, Ciril Finance, Acropolis)
- Bonnes compétences rédactionnelles et notions appréciées en finances publiques et marchés publics
- Rigueur, organisation, réactivité et autonomie
- Travail en équipe, polyvalence et adaptabilité
- Discrétion, sens du relationnel et du service public
- Capacité à rendre compte
- Permis B souhaité
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