Votre mission principale :
Rattaché à la Direction, vous encadrez les opérateurs des îlots de bijouterie-joaillerie pour atteindre ensemble les exigences de sécurité, qualité, coûts et délais.
Vos missions en détails :
1/ Métier :
- Être le référent métier auprès des collaborateurs de son atelier, dans le respect des consignes de la Direction
- Participer au lancement de nouveaux produits et à l'optimisation des process au sein de son atelier
- S'assurer de la disponibilité des outillages et des consommables pour produire
- Veiller à l'exécution de la maintenance de 1er niveau, incluant les 3 S aux postes de travail
2/ Animation des îlots :
- Animer plusieurs îlots, par client, pour un total de 15 à 20 opérateurs-artisans
- Bien comprendre les exigences de chacun de nos clients
- Identifier les niveaux de maîtrise qualité / répétabilité / performance des collaborateurs qui vous sont rattachés
- Veiller à la production pour respecter les objectifs hebdomadaires
- Répartir la charge de travail à chaque prise de poste, l'adapter en cours de journée si besoin
- Déployer les modes opératoires associés tout en permettant l'amélioration continue des postes de travail en particulier et de la performance de l'atelier au global
- Analyser et améliorer les dysfonctionnements éventuels (demandes d'échanges, qualité des produits, écart avec la performance attendue, etc)
- Garantir la traçabilité et la ségrégation des OF au sein de son atelier et à chaque entrée/sortie avec les autres ateliers
- Reporter quotidiennement la quantité et la qualité de la production de chacun, en s'appuyant sur les coordinateurs d'îlots
3/ Management :
- Compléter la formation des collaborateurs autant que nécessaire pour la bonne exécution de leurs opérations bijoutières et joaillières
- Être le relais de la Direction et du Service RH dans l'application des règles d'entreprise, règles de Sûreté/Sécurité, etc.
- Veiller à la motivation des membres de l'atelier et au maintien d'un bon climat social
- Améliorer la polyvalence des collaborateurs et assurer leur évolution professionnelle par le développement de leurs compétences
- Dérouler ou contribuer au déroulement des entretiens d'évaluation et entretiens professionnels
Descriptif du profil :
OJ2 ou OJ3, avec au moins 10 ans d'expérience, formation incluse, vous avez la volonté de transmettre à des personnes non-issues du métier mais qui présentent les aptitudes et la motivation pour améliorer leur pratique de jour en jour. Au-delà de votre maîtrise joaillière, vous avez exercé de 1ères responsabilités managériales au sein d'un atelier de bijouterie-joaillerie de moyenne ou de grande taille.
Orientation satisfaction clients + orientation résultats.
Savoir être :
- Capacité d'écoute
- Esprit d'équipe, bon(ne) communicant(e)
- Force de proposition
Et plus globalement, une belle énergie pour relever les nombreux challenges qui ne manqueront pas de se présenter.
Votre statut : agent de maîtrise ou Cadre au forfait jour (selon votre profil)
Salaire brut : à partir de 2 600 € mensuel si 35h (et négociable selon profil) sur 12 mois
Prise en charge de la mutuelle d'entreprise (à hauteur de 50%) et de l'abonnement des transports en commun (à hauteur de 50%). Prévoyance incluse.
Prime d'habillage en sus.
Prise de poste dès que possible.
Experience: 8 An(s) - management/bijouterie-joaillerie
Compétences: Techniques de soudage,Techniques de sertissage,Détecter les défauts, nuances, alliage des matériaux et déterminer les contraintes de la pièce,Monter une plaque de métal, une pierre taillée sur un article de bijouterie,Reproduire des articles de bijouterie,Assembler des matériaux, des produits
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.