Responsable formation

Description du poste et Missions

Rattachée à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de garantir le développement des compétences des collaborateurs et de piloter la stratégie de formation. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :


Assurer la gestion du CFA Interne

* Gérer les relations avec les apprentis du CFA
* Garantir le maintien de la certification Qualiopi
* Accompagner les apprentis dans leurs démarches administratives
* Veiller au bon déroulement de la formation (comité de pilotage, conseil de perfectionnement, …)
* Suivre et piloter la comptabilité du CFA


Garantir le développement des Compétences

* Définir et mettre en œuvre le plan de formation
* Participer au déploiement des parcours de formations (distanciels et présentiels)
* Management et gérer les plannings des formateurs
* Organiser et gérer les sessions de formation (de la planification à l’évaluation)
* Saisir le suivi des formations dans les outils digitaux
* Conseiller les équipes managériales
* Être l’interlocuteur privilégié des prestataires externes (OPCO, organismes de formation…)
* Mise en place et gestion des POE


Suivre les démarches administratives de la population alternante

* S’assurer de la complétude des données saisies dans le respect de la législation
* S’assurer de la mise en œuvre et du suivi des formations en contrat d’apprentissage
* Appuyer les équipes RH sur le suivi administratif des alternants


Missions Diverses

* Produire des bilans réguliers de l’activité formation et alternance
* Assurer une veille réglementaire et sectorielle afin d’anticiper les évolutions du domaine
* Manager une équipe composée de 2 CDI et un(e) alternant(e)


Profil recherché

Diplômé(e) dans le domaine des Ressources Humaines ou dans l\ingénierie de la formation professionnelle, vous justifiez d\une expérience de 5 ans minimum dans un centre de formation d’apprentis (CFA) et/ou organisme de formation et en entreprise.

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) dynamique, organisé(e) et engagé(e), capable d’évoluer dans un environnement exigeant et stimulant. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines autant que pour votre rigueur professionnelle.

Compétences et qualités attendues :

* Sens del’organisation etrigueur administrative: vous maîtrisez le suivi de dossiers, le respect des échéances et la gestion de plusieurs tâches en parallèle.
* Excellentrelationnel et grande adaptabilité : à l’aise dans vos échanges avec différents interlocuteurs (apprentis, formateurs, managers, organismes externes), vous savez adapter votre communication à chaque situation.
* Maîtrise des exigences liées à la certificationQualiopi: vous êtes capable de préparer et de suivre un audit qualité en toute confiance.
* Autonomie et esprit d’initiative : vous êtes proactif(ve), force de proposition et capable de mener vos missions en toute autonomie, tout en collaborant efficacement avec les équipes.
* Maîtrise des outils digitaux et desLMS (Learning Management Systems) : une bonne connaissance des plateformes de gestion de la formation est essentielle.
* Bonne connaissance de lalégislation relative à l’apprentissage : vous êtes à l’aise avec les obligations réglementaires encadrant les contrats en alternance.
* Disponibilité àse déplacer ponctuellement sur le territoire national.


Informations utiles

* CDI, statut cadre, forfait jour
* Localisation : Paris 8e.
* Rémunération : Selon profil
* Prise de poste : Immédiate
* Avantages : Carte Swile : 8,5€/jour-pris en charge 50% par l’entreprise // - 40% sur la carte Côté Sushi
* 1 jour de télétravail / semaine


J-18808-Ljbffr