Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Social, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'un portefeuille clients aux profils variés.
Vous travaillez en toute autonomie sur :
La gestion complète d'un portefeuille multi-conventions,
L'établissement et le contrôle des bulletins de paie,
Le suivi des événements liés à la paie : entrées/sorties, arrêts maladie, congés, etc...
Les déclarations sociales mensuelles et évènementielles (DSN)
La gestion administrative du personnel : contrat de travail, DPAE, affiliations, procédures simples (rupture conventionnelle, licenciement...),
Le conseil auprès des clients en matière sociale
Formation : Bac+2 minimum en paie ou en droit social
Expérience : 6 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
Compétences : excellente maîtrise du droit social et des outils informatiques (SILAE, Excel...)
Qualités : rigueur, autonomie, sens de la confidentialité, bon relationnel, esprit d'analyse et d'écoute
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