RESPONSABILITÉS :
En véritable chef d'orchestre de la pédagogie, vous pilotez la mise en œuvre et l'évolution des programmes, en veillant à leur qualité académique, leur pertinence professionnelle et leur cohérence globale. Vous accompagnez les équipes enseignantes et les étudiants avec vision, exigence et bienveillance.
Pédagogie
• Vous pilotez et garantissez la qualité des programmes de formation.
• Vous supervisez et organisez la planification des cours, examens, dans le respect des maquettes pédagogiques.
• Vous veillez à la conformité académique et à la cohérence des enseignements.
• Vous animez les réunions, comités pédagogiques et groupes de travail.
• Vous participez activement à la démarche qualité (QUALIOPI, ISO 9001).
Gestion budgétaire
• Vous élaborez et suivez les budgets pédagogiques (mensuels et annuels).
• Vous optimisez les ressources et la rentabilité des formations.
• Vous suivez les indicateurs de performance (KPI) et proposez des actions correctives.
• Vous contribuez au placement des étudiants et à la relation avec les entreprises.
Management
• Vous encadrez et accompagnez les équipes pédagogiques (enseignants et assistants).
• Vous définissez les objectifs et favorisez la montée en compétences.
• Vous participez au recrutement et à la coordination des enseignants.
• Vous déployez les outils digitaux (Moodle, Ypareo, e-learning) et encouragez l'innovation pédagogique.
Développement et rayonnement
• Vous contribuez à l'attractivité et au développement du campus.
• Vous participez aux salons, journées portes ouvertes et événements partenaires.
• Vous organisez des projets pédagogiques (workshops, business games, conférences).
• Vous renforcez les relations avec les entreprises et le réseau des alumni.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
Titulaire d'un Bac + 5 (Ingénierie de la formation, sciences de l'éducation, gestion, droit ou immobilier) et doté(e) d'un excellent leadership, vous savez fédérer les enseignants, coordonner les projets pédagogiques et impulser une dynamique collective positive. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à anticiper les besoins du terrain font de vous un acteur clé du développement de l'école.
Curieux(se) et engagé(e), vous veillez à placer l'expérience apprenant et l'excellence académique au cœur de vos priorités. Vous êtes force de proposition pour imaginer des approches pédagogiques innovantes et renforcer l'attractivité des formations.
Caractéristiques du poste :
• Contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Horaires : forfait jours (212)
• Rémunération : salaire annuel brut de 49K€ à 54K€ incluant un variable contractuel
• Service : Pédagogie
• Supérieur hiérarchique : Directeur/trice de campus
Rejoindre l'ESPI c'est bénéficier de :
• 40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles),
• Télétravail ponctuel, selon l'activité du service
• Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% par l'entreprise,
• Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé,
• Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l'entreprise,
• Intégration personnalisée via un parrainage RH,
• Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce).
L'ESPI valorise la diversité et s'engage pleinement pour l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
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