MISSION PRINCIPALE / FINALITE DU POSTE :
Il mène en toute autonomie les opérations qui lui sont confiées sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique.
Il supervise toutes ou parties des phasesd'une opération (études, montage, réalisation de travaux, clôture d'opérations) sous les aspects
techniques, financier et administratif.
Il coordonne les partenaires et intervenants concernés (prestataires ...).
Le chargé de travaux aura pour mission principale le suivi de chantiers lié à des opérations plus ou moins
complexes.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Assurer le suivi et la conduite de plusieurs chantiers sur les plans techniques, administratifs et financiers :
Réaliser les prérequis avant démarrage des chantiers (Prise de contact avec recensement du besoin, estimation des travaux, ...).
Piloter, coordonner et assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération.
Veiller au respect des engagements de chacun des intervenants et des exigences du programme de travaux
(objectifs, délais, qualité, budget).
Assurer le pilotage, la planification et le suivi sur tous les aspects(techniques, administratifs, financiers, SSE...).
Suivre et gérer l'exécution et la réception des travaux.
Participer aux réunions de chantier.
Gérer et suivre financièrement les travaux (vérification des situationsdes prestataires, travaux complémentaires ou modificatifs dans le respect de l'enveloppe financière, ...)
Participer à la rédaction du compte rendu et des informations sur l'avancement des opérations ;
Assurerla communication liée aux travaux avec les demandeurs et les services internes ;
Vérifier l'exactitude et lacomplétude des DOE et mener leur actualisation. Assurer la bonne fin des opérations :
Gérer lesopérations préalables à la réception des travaux, la réception des travaux et vérifier les états de solde via la
GMAO ; CHAMP D'AUTONOMIE ET DE RESPONSABILITE.
Il agit sur délégation du responsable du service travaux auquel il rend compte quotidiennement.
Il sait détecter les situations potentiellement déviantes, alerter sa hiérarchie et proposer des solutions.
INTERACTIONS / RELATIONS DE TRAVAIL :
Il agit transversalement avec le service maintenance, le service SSE et le ser
Profil recherché:
Une grande curiosité et une veille constante sur les nouveautés en matière de développement informatique et de sécurité des réseaux sont indispensables pour être toujours à jour.
C'est un travail d'équipe qui demande de l'écoute, de la rigueur, de la disponibilité.
Il doit être à l'aise à l'oral pour communiquer avec l'ensemble du service informatique mais aussi avec les utilisateurs finaux.
Garder son sang-froid et faire preuve de réactivité sont des soft skills attendus chez ce professionnel notamment lorsqu'un incident informatique se produit.
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