Rejoindre le CCFD-Terre Solidaire c’est mettre ses compétences au profit d’une association qui agit aux côtés de celles et ceux qui luttent au quotidien contre toutes les causes de la faim et qui font face aux injustices du modèle de développement actuel.
C’est travailler au sein d’équipes soudées, et d’acteurs d’horizons différents exerçant des métiers variés, tous unis par des objectifs communs : faire vivre la solidarité internationale, participer à la lutte contre les inégalités et l’injustice, agir en faveur du respect des droits fondamentaux de toutes et tous, être acteur de la transition sociale et écologique.
Loin des pratiques d’assistance et d’urgence, notre action repose sur 3 leviers : le partenariat international en soutien à plus de 500 organisations locales dans 70 pays, le plaidoyer envers les acteurs politiques et économiques pour faire évoluer les règles et leurs comportements, et la mobilisation citoyenne pour rendre visible les injustices.
Vous souhaitez réellement donner du sens à votre travail et vivre une expérience enrichissante en œuvrant pour un monde plus juste ? Alors rejoignez-nous !
Les Missions
Vous intégrez une structure où la fonction RH est placée au cœur de la stratégie de l’organisation, dotée de solides outils, et rejoignez la direction des ressources humaines qui compte 6 salarié.es.
En lien avec le DRH et la DRH adjointe, vous pilotez et mettez en œuvre la stratégie de développement des compétences de l’association, en accord avec les orientations stratégiques. Vous participez activement au développement des compétences des salarié.es, à la mise en place de la politique de recrutement et de la politique jeunes, et assurez le rôle de référent.e handicap au CCFD-Terre Solidaire.
* Vous pilotez la stratégie de développement des compétences : définition des orientations stratégiques de formation, organisation des sessions, animation des campagnes d’entretiens annuels et professionnels, conseil aux salariés et managers.
* En lien avec la DRH adjointe, vous accompagnez et conseillez les managers dans le recrutement, de l’identification du besoin à l’intégration, et participez à la montée en compétences des managers sur ces sujets.
* Vous participez à renforcer la politique jeunes et en assurez le déploiement (intégration, accompagnement, relations avec les écoles, formations des tuteurs et ESC).
* Vous assurez le rôle de référent.e handicap, coordonnez le groupe « Cap sur le handicap » et accompagnez l’intégration des salariés en situation de handicap.
Le Profil Recherché
Professionnel.le confirmé.e en ressources humaines, vous avez une solide expérience en développement des compétences et en recrutement. Vous êtes reconnu.e pour vos talents de conseil, d’accompagnement, votre écoute, votre communication, votre rigueur et votre sens de l’analyse.
Vous adhérez aux valeurs du CCFD-Terre Solidaire et avez un fort intérêt pour le projet associatif et ses thématiques. La diversité et l’inclusion sont des valeurs que vous partagez.
Ce Que Nous Vous Proposons
* Lieu de travail : au siège à Paris, possibilité de télétravail 2 jours/semaine après 6 mois.
* Type de contrat : CDI, temps plein, statut cadre, forfait annuel de 205 jours.
* Début : début juin.
* Rémunération : à partir de 41,4k€ bruts annuels (sur 13 mois), selon profil et expérience.
* Avantages : congés, RTT, titres-restaurant, mutuelle, abonnement transport ou indemnités vélo, CET, primes, avantages CSE.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser dès que possible. Le CCFD-Terre Solidaire s’engage à examiner chaque candidature avec attention et à répondre à toutes. #J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.