Poste : Sous la responsabilité du Responsable de Recrutement, vous aurez comme tâches principales de :
Sélectionner les potentiels candidats qui seront les collaborateurs de demain (identification des profils, qualification téléphonique, évaluation en entretien)
Rédiger des annonces d'emploi pour des profils cadres ou haut placés. Suivre et effectuer le reporting de votre activité.
Gestion administrative : rédaction des contrats et onboarding des candidats.
Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si :
Vous êtes souriant, réactif et motivé, vous prenez des initiatives.
Vous aimez le recrutement et savez dénicher les meilleurs profils
Vous êtes dynamique et pro-actif Votre excellent relationnel et votre coté punch vous permet de vous démarquer. Niveau d'anglais : B2
Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Villers-Lès-Nancy (54)Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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