Description du poste
Au sein du Pôle Energies constitué d’une cheffe de Pôle et de 2 agents :
Le (a) chargé(e) de mission est, à titre principal, en charge du suivi des sujets suivants :
1. secteur des énergies renouvelables, de ses principales filières de production (photovoltaïque, éolien terrestre et maritime, biogaz), du bois et des réseaux de chaleur et de froid ;
2. expertise au titre du Ministère de l’Economie et des Finances de la mise en œuvre de la politique de soutien au développement des énergies renouvelables, notamment suivi des arrêtés de soutien à ce développement ;
3. autoconsommation énergétique, hydrogène, réseaux électriques et gaziers, en collaboration avec l’autre agent du pôle.
A titre secondaire, en cas d’absence temporaire d’un(e) autre chargé(e) de mission du Pôle ou en cas de besoin, il(elle) contribuera :
4. au suivi du secteur de l’électricité et du gaz, au niveau national et européen ;
5. au suivi des questions relatives à la protection économique du consommateur.
Le(a) candidat (e) est informé(e) du fait que le périmètre du poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoins du Pôle, d’une répartition équitable de la charge de travail entre chargé(e)s de mission, ou des évolutions du secteur de l’énergie.
De manière générale, sur l’ensemble de ses secteurs principaux, le(a) chargé(e) de Mission :
6. Participe à l’établissement et coordonne le programme national d’enquête en lien avec les services déconcentrés, rédige les fiches de préparation d’enquête et leur bilan, et contribue aux actions de communication interne et externe relatives aux enquêtes ;
7. Participe à l’élaboration des textes réglementaires sur l’ensemble des sujets de son portefeuille en coordination avec les autres directions concernées (Direction Générale de l’Energie et du Climat, Direction du Budget, Direction Générale du Trésor, etc.) et contribue aux travaux législatifs ;
8. Participe aux travaux sur l’ensemble des sujets de son portefeuille au niveau national et européen avec les acteurs externes (Autorité de la concurrence, Commission de régulation de l’énergie, Médiateur national de l’énergie, Commission européenne et Secrétariat Général des Affaires Etrangères, fédérations professionnelles… ). Instruit les dossiers et participe le cas échéant aux groupes de travail de la CRE, aux réunions du Conseil Supérieur de l’Energie et Comité de gestion des charges de service public de l’électricité. A ce titre, le(a) candidat(e) est amené(e) à représenter la DGCCRF et porter ses positions.
9. Apporte un support technique, économique et juridique pour les agents des services déconcentrés CCRF pour la bonne réalisation des enquêtes ;
10. Propose des réponses aux sollicitations des ministères, des services déconcentrés, des associations de consommateurs, des professionnels, des administrations partenaires, et prépare les projets de réponses aux questions écrites et courriers parlementaires.
Conditions d'exercice particulières
Télétravail partiel possible.
Description du profil recherché
Le/la candidat(e) doit faire preuve de rigueur, de réactivité, d’organisation, d’esprit de synthèse et posséder une bonne capacité rédactionnelle.
Il est également attendu du ou de la candidat(e) des compétences juridiques et des connaissances dans le domaine de l’énergie avec une forte capacité d’appréhension des sujets économiques et techniques, et notamment en matière de droit de la concurrence (PAC, PCR, régulation concurrentielle). Dans une moindre mesure, une connaissance des règles de la commande publique peut être utile.
Il/elle sait faire preuve d’initiative, d’autonomie, capacité à travailler sur des sujets diversifiés et dispose d’une capacité à travailler en équipe.
Appétence pour les questions relatives à l’énergie et les politiques publiques associées.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
11. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
12. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
13. CONNAISSANCES - Économie/finances
14. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
15. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
16. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
17. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
18. SAVOIR-FAIRE - Rédiger un acte juridique
19. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
20. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
21. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
22. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Autonome)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.