Chargé/e projets philanthropie (cdd 3 mois, persp. prolong) - direction communication et générosité h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé/e projets philanthropie (CDD 3 mois, persp. prolong) - Direction Communication et Générosité H/F

Type de contrat

CDD

Temps de travail

C: Emploi à temps complet

Date de prise de poste envisagée

01/04/

Eléments de contexte

Association reconnue d’utilité publique ayant pour mission de soutenir les plus fragiles, le Secours Catholique - Caritas France agit sur tout le territoire français grâce à près de 59 bénévoles et salariés et apporte son soutien dans une cinquantaine pays en lien avec le réseau mondial Caritas Internationalis.

Le Secours Catholique s’attaque à toutes les causes de pauvreté, d’inégalités et d’exclusion. Il interpelle l’opinion et les pouvoirs publics et propose des solutions dans la durée. L’association place au cœur de son action la participation des personnes accompagnées et le renforcement de la capacité de tous à agir ensemble.

Au sein de la Direction Communication et Générosités, sous la responsabilité de la responsable du Département Philanthropie et Mécénat, au sein d’une équipe de 10 personnes (salariés et bénévoles), vous contribuez à la collecte de fonds publics et privés, rendant ainsi possible les actions de solidarité menées par le Secours Catholique-Caritas France.

Description de la mission

En tant que chargé.e de projets philanthropiques, vous accompagnez l'équipe (les chargés de relations donateurs stratégiques - grands donateurs, fondations, entreprises, subventions...) dans la recherche, la mise en forme et le suivi des projets présentés à des bailleurs potentiels ou existants.

Missions principales :

1/ Appui à la coordination de la recherche de fonds auprès de la responsable du département

1. animer les espaces de coordination de la recherche de fonds, veiller à la bonne circulation de l’information et à sa formalisation
2. faciliter la priorisation des démarches de recherche de fonds privés et publics, en coordination avec l’ensemble des acteurs concernés (action France et international, régions, délégations, réseau…)
3. assurer un suivi global de la prospection et veiller au juste financement des projets
4. tenir à jour l’outil CRM

2/ Formalisation et suivi des projets

5. centraliser et organiser la collecte d’informations concernant les actions du Secours Catholique (national, régional, local), afin de constituer un catalogue de projets à financer
6. collaborer avec les chargés de relation, les chargés régionaux et les responsables thématiques dans la mise en forme de l’offre en fonction des besoins spécifiques des bailleurs publics et privés
7. contribuer au reporting qualitatif, quantitatif et financier des projets financés, en coordination notamment avec la direction administrative et financière

Missions secondaires :

8. participation aux travaux de structuration de la recherche de fonds privés et publics de l’association
9. participation à la vie du département et de la direction

Profil

10. Bac /5 en gestion de projets, sciences politiques, économie sociale et solidaire…
11. Au moins 3 ans d’expérience dans la recherche de fonds en association et la coordination de la recherche de financements privés et/ou publics
12. Excellente organisation
13. Excellente capacité relationnelle et goût pour le travail en équipe
14. Très bonnes capacités de synthèse et de rédaction
15. Compétences dans le montage et la gestion technique et financière des projets
16. Réelle aisance avec les chiffres et les principes budgétaires
17. Adhésion aux valeurs, à la mission et au projet du SC-CF
18. Maîtrise des outils bureautiques

Ce que le Secours Catholique vous offre :

19. 27 jours de congés/an + 1,5 jour offert par année civile
20. Rémunération annuelle à partir de 35 K€ bruts + prime de € bruts/mois pour salariés résidant en Ile-de-France
21. Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par mois
22. Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine
23. Tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l’employeur)
24. Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation)
25. Transport : 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de € nets
26. Association labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants