Conducteur travaux tce

1. MISSIONS PRINCIPALES


Le Conducteur de Travaux TCE assure le pilotage et la coordination des chantiers de construction ou de rénovation en tant que représentant du contractant général. Garant du respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité, il est l’interlocuteur privilégié des clients, des sous-traitants et des équipes internes.



2. RESPONSABILITES


Préparation du chantier

* Analyser le dossier marché, les plans et les pièces contractuelles.
* Établir le planning prévisionnel des travaux.
* Participer au choix des sous-traitants et fournisseurs en lien avec le service achats.
* Vérifier la faisabilité technique et anticiper les contraintes de réalisation.


Gestion opérationnelle

* Coordonner et diriger l’ensemble des corps d’état sur chantier.
* Suivre l’avancement des travaux, animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
* Veiller à l’application des normes de sécurité, hygiène et environnement (HSE).
* Contrôler la qualité d’exécution et la conformité aux plans/DTU.


Suivi économique

* Établir et suivre les budgets travaux.
* Valider les situations de travaux des sous-traitants.
* Anticiper et traiter les écarts budgétaires.


Relation client et reporting

* Être l’interlocuteur privilégié du client pendant la phase travaux.
* Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
* Gérer les modifications et avenants éventuels.


Clôture du chantier

* Superviser la réception des travaux et le suivi des levées de réserves.
* Assurer la transmission des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés).
* Garantir la satisfaction du client



3. PROFIL


* Formation : Bac +2 à Bac +5 en BTP, génie civil ou équivalent.
* Expérience : 3 à 5 ans minimum en conduite de travaux TCE, idéalement chez un contractant général, une entreprise générale
* Compétences techniques : bonne connaissance des lots techniques et architecturaux, lecture de plans, maîtrise des normes et réglementations.
* Compétences organisationnelles : gestion de projet, planification, coordination multi-intervenants.
* Compétences relationnelles : sens du leadership, capacité à négocier, aisance avec les clients et sous-traitants.
* Outils : maîtrise des logiciels bureautiques, MS Project, Autocad ou équivalent, ERP chantier.



4. QUALITES PERSONNELLES


* Rigueur et sens des responsabilités.
* Esprit d’initiative et autonomie.
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
* Orientation résultats et satisfaction client.
* Mobilité et disponibilité (déplacements fréquents sur chantier).