Chef de pôle ressources humaines et dotations

Informations générales Organisme de rattachement SD/DRAAF/DRAAF63 Référence AGRI_2026-01-A5R6300091-51164 Date de début de diffusion 08/01/2026 Date de parution 12/01/2026 Date de fin de diffusion 08/02/2026 Date limite de candidature 08/02/2026 Employeur DRAAF63-215 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Chef de pôle Ressources humaines et dotations Descriptif de l'employeur Direction Régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt - Auvergne Rhône-Alpes 16B rue Aimé Rudel - BP 45 - 63370 LEMPDES Service régional formation et développement (SRFD) Descriptif du service La DRAAF est le service déconcentré du Ministère de l'Agriculture, de l’Agro-Alimentaire et de la Souveraineté Alimentaire, chargé du pilotage régional des politiques publiques du ministère et des moyens associés. Elle comprend 240 agents entre le siège de Lempdes, le site de Lyon et 2 antennes. Le SRFD est en charge des 118 établissements publics et privés de la région Auvergne-Rhône-Alpes. L’enseignement agricole regroupe 31 500 jeunes qui suivent une formation initiale scolaire ou apprentissage et 2 millions/heures stagiaires assurées par des centres de formation sur 12 départements. Le SRFD est en charge des 118 établissements publics et privés de la Région. L’enseignement agricole regroupe 30 000 jeunes qui suivent une formation initiale scolaire ou apprentissage et 2 millions/heures stagiaires assurées par des centres de formation sur 12 départements Description du poste. Le pôle assure la gestion des moyens et dotations (DGH, postes) et la gestion RH des agents de droits public des établissements d’enseignement agricole technique public et privés (2 500 agents). Il gère les contrats avec l’État et le calcul des subventions pour l’enseignement agricole privé (près de 60 millions d'€ de subvention). Sous l’autorité du chef de SRFD, le chef de pôle anime et coordonne les agents du pôle et assure un appui au pilotage des établissements sur les aspects RH et moyens/dotations. DESCRIPTION DES MISSIONS : Animation du pôle, appui au pilotage : - Animer le pôle - Organiser les dialogues de gestion avec les EPL & le RPROG Participer : - à la conduite du dialogue social - aux chantiers transversaux du SRFD & aux instances régionales - à l’animation des réseaux Gestion des moyens : - Proposer des clés de répartition de la DGH régionale en fonction des effectifs - Contrôler l’utilisation de la DGH, le respect des obligations de services & des grilles horaires. - Optimiser l’utilisation des moyens de remplacement Gestion des dotations postes pour le public et le privé : - Analyser les besoins en postes, organiser & animer les expertises emplois - Suivre les mobilités et gérer les situations problématiques Suivi RH et gestion des situations particulières : - Veille réglementaire et appui aux établissements sur les procédures RH - Gestion des situations RH sensibles Suivi des contrats et des subventions de fonctionnement des établissements privés. Organisation des contrôles pour les établissements de l’ensemble des composantes de l’enseignement agricole technique. Suivi des contrats et des subventions de fonctionnement des étab. privés : Suivre les contrats et subventions Organiser les contrôles CHAMP RELATIONNEL : - Directeurs, Adjoints et SG des EPLEFPA, - Fédérations et chefs d’établissements du privé, - SRH, DGER, IEA, MAPS, - SG de la DRAAF. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert aux agents en situation de handicap Descriptif du profil recherché SAVOIRS :. Connaissance de l’enseignement agricole public et privé Connaissance de la réglementation RH, des obligations de service des enseignants et des référentiels Maitrise des outils RH et de gestion : SIBLE, Guépard, Phoenix, RenoiRH, Odissée … SAVOIR-FAIRE : Capacités d’analyse et de synthèse Qualités relationnelles et rédactionnelles. Aptitude à la négociation, Management et d’animation d’équipes, Sens de l’organisation - Autonomie Discrétion - Ecoute et réactivité - Disponibilité Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Personne(s) à contacter : Matthieu PREVOST (directeur régionale adjoint, chef du SRFD) matthieu.prevost@agriculture.gouv.fr Alfred GROS (chef de SRFD adjoint) alfred.gros@agriculture.gouv.fr Tél secrétariat SRFD : 06 63 40 27 02 Fondement juridique du recrutement Art. L. 332-7 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63) Géolocalisation du poste 16B RUE AIMÉ RUDEL MARMILHAT - 63370 LEMPDES, FRANCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) LEMPDES Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 08/02/2026