Description de la mission
· Maintenance et hygiène des locaux
· Distribution, service et accompagnement des enfants durant les repas
· Plonge
· Participation à la gestion du linge
Spécificités du poste :
· Travail en soirée et jours fériés occasionnels
· Travail en week-end régulier
· Manutention manuelle exigeant un effort physique important
Description du profil
· Maitrise des techniques d’entretien des locaux
· Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
· Connaissance des méthodes HACCP
Qualités requises
Ponctualité, disponibilité, organisation, bon relationnel
Sens du travail en équipe
Autonomie
Condition de recrutement
Poste à pourvoir à temps complet sur 37h30
Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :
une part fixe liée aux responsabilités du poste
une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail
Prime annuelle
CET monétisable
Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 50€ par mois) et à la prévoyance
Adhésion au CNAS
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