Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
Situé en région Hauts-de-France reconnue pour sa convivialité, proche à la fois de Dunkerque et de la Belgique, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Gravelines comprend 6 réacteurs de 900 MW.
1890 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive. Pourquoi pas vous ? Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d'identités, d'expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l'industrie se conjugue au féminin.
Soyez donc l'un des 7 000 alternants à rejoindre le Groupe EDF !
En attendant, découvrez les témoignages d'alternants : Paroles d'alternants. Ainsi que nos vidéos métiers EDF Recrute.
Découvrez votre futur environnement
Rejoignez la plus grande centrale nucléaire d'Europe de l'Ouest, un site unique où évoluent chaque jour 2000 à 3000 professionnels, dont plus de 170 alternants.
Avec ses 6 réacteurs et ses 5460 MW de capacité, le CNPE de Gravelines contribue chaque jour à produire une électricité bas carbone, dans un environnement où sécurité et sûreté sont essentielles.
Devenez acteur de la transition énergétique au coeur de l'un des plus gros sites du groupe EDF !
Vous intégrerez le service Ressources Humaines, qui a pour missions de garantir, anticiper et préparer les compétences nécessaires au fonctionnement des tranches, d'assurer les objectifs de performance RH et d'exploitation, de créer un environnement de travail qui favorise l'implication collective et individuelle de chacun, puis de s'ouvrir aux évolutions sociales et sociétales.
Vos missions
Au sein de l'équipe RH et sous la responsabilité de votre tutrice, vos missions seront d'appuyer la Cadre conseil RH en charge du pilotage des effectifs, de la GPEC de l'Unité, de la campagne d'entretiens annuels et de la mobilité des salariés non cadres.
Sur la GPE : Actualiser la GPEC triennale de l'Unité, contribuer à la mise à jour des GPEC annuelles des métiers et aux remontées nationales, ainsi qu'aux différentes enquêtes de la Direction RH du Parc nucléaire
Sur la mobilité : Piloter le forum annuel de la mobilité interne du CNPE, appuyer les managers dans la rédaction de leurs appels à compétences, contribuer à l'actualisation des besoins du Comité Fluidité régional ou de la plateforme mobilité du groupe EDF, dont le e-forum annuel mobilité du Groupe EDF, et piloter les offres de formation promotionnelle
Sur la campagne des entretiens annuels : Animer des sessions d'informations vers les salariés
Par ailleurs, en fonction des besoins du Service RH et de votre plan de charge, d'autres activités RH pourront venir se greffer.
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