ARTELIA - Description du poste
Votre eteacute;quipe :
Au sein de l'eteacute;quipe etlaquo; Eaux urbaines etndash; International etraquo;, composeteacute;e d'une trentaine de collaborateurs, vous interviendrez sur des projets majeurs d'hydraulique urbaine (eau et assainissement) etagrave; l'international.Nos zones d'intervention principales sont principalement l'Afrique et le Moyen-Orient.
Vos missions :
Vous serez mobiliseteacute;(e) sur des missions d'eteacute;tudes et de maeticirc;trise d'etoelig;uvre pour des projets dans le domaine de l'hydraulique urbaine : eaux useteacute;es, eau potable, eaux industrielles, eaux pluviales.
etEacute;tudes et conception :
Reteacute;alisation de scheteacute;mas directeurs (eau potable, eaux useteacute;es, eaux pluviales)
Modeteacute;lisation des reteacute;seaux AEP et EU
Dimensionnement des ouvrages (stations d'eteacute;puration, usines de traitement, bassins d'orage, reteacute;servoirs, reteacute;seaux)
Phase travaux :
etEacute;laboration des dossiers de consultation
Suivi de la reteacute;alisation des travaux
Organisation des moyens internes et externes
Selon vos competeacute;tences et appeteacute;tences, vos missions peuvent eteacute;galement inclure :
Encadrement et coordination :
Encadrement de techniciens/projeteurs
Suivi administratif et financier des affaires (contrats, budgets, facturation)
Relation client et deteacute;veloppement commercial :
Restitution des eteacute;tudes
Reteacute;ponses aux appels d'offres internationaux, prospection et relations partenaires
Pour reteacute;aliser ces missions, vous pouvez compter sur les competeacute;tences de votre eteacute;quipe ainsi que sur le reteacute;seau des experts multidisciplinaires d'Artelia. Qualifications
De formation ingeteacute;nieur dipletocirc;meteacute;(e), speteacute;cialiseteacute;(e) en hydraulique urbaine,etnbsp;vous justifiez d'au moins 7 anneteacute;es d'expeteacute;rience dans le domaine hydraulique urbaine.etnbsp;Votre expertise s'appuie sur la maitrise des logiciels de modeteacute;lisation et sur des expeteacute;riences en maitrise d'etoelig;uvre (eteacute;tudes deteacute;tailleteacute;es puis suivi de travaux) pour des reteacute;seaux (AEP, EU) et des stations de pompages.
etnbsp;
Au-deletagrave; de vos competeacute;tences techniques, vous etecirc;tes reconnu(e) pour vos qualiteteacute;s relationnelles et organisationnelles.etnbsp;Vous avez un sens aigu de l'initiative, une autonomie affirmeteacute;e, et une rigueur qui s'accompagne d'une capaciteteacute; d'analyse et de synthetegrave;se.
La maeticirc;trise de l'anglais est neteacute;cessaire pour eteacute;voluer dans un contexte international.
Votre adaptabiliteteacute; vous permet d'intervenir sur des missions ponctuelles etagrave; l'eteacute;tranger (en moyenne 2 etagrave; 5 deteacute;placements par an, d'une dureteacute;e d'environ une semaine).
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'eteacute;quipe, une capaciteteacute; etagrave; prendre du recul dans vos missions, une grande curiositeteacute;, un sens du partage et d'entraide avec vos colletegrave;gues seront vos atouts pour reteacute;ussir.
Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp;etnbsp;inclusion, protection socialeetnbsp;et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagementetnbsp;via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement,etnbsp;actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vosetnbsp;challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne
Notre process de recrutement :
Echange teteacute;leteacute;phonique RH
Entretien avec le responsable d'eteacute;quipe et unetnbsp;manager (N+2)
Entretien avecetnbsp;un recruteur
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