Mise à jour le 06/05/2026
1. Leader - Etude de généalogie de grande notoriété
2. Droit des successions, droit de la famille, recouvrement
À propos de notre client
Notre client est une étude de généalogie nationale. Elle effectue la recherche d'héritiers et les vérifications de dévolutions successorales depuis le 19ème siècle.
Le généalogiste successoral a pour mission, lors d'un décès où il existe un doute sur le nombre ou la qualité des personnes pouvant prétendre à une part du patrimoine, de retrouver les héritiers vivants et de répartir les parts dudit patrimoine.
Le groupe compte plus de 380 collaborateurs répartis majoritairement en France mais aussi en Espagne, Etats-Unis, Belgique, Monaco, Italie, Suisse, Allemagne et Monaco.
Il effectue plus de 74 millions de CA.
Description
En tant que Juriste droit des successions & droit de la famille, vous êtes rattaché(e) à la Directrice juridique et intervenez au sein d'une équipe de 2 juristes.
Vous aurez les missions suivantes :
3. Support des opérationnels pour l'ensemble de leurs problématiques juridiques en droit des successions, droit de la famille et recouvrement ;
4. Assurer la gestion des dossiers juridiques liés au droit de la famille et aux successions ; analyse, rédaction de l'ensemble des documents juridiques ;
5. Gestion du contentieux et précontentieux en lien avec les avocats notamment, liés au recouvrement ;
6. Suivi des dossiers gérés par les administrateurs juridiciaires ;
7. Préparer et dispenser des sessions de formations auprès des généalogistes chercheurs et règleurs ;
8. Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit de la famille et des successions ;
9. Assurer la conformité des contrats au sein de l'entreprise.
La liste n'est pas limitative.
Profil recherché
Le profil recherché :
10. Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit privé, droit de la famille ou des successions et êtes titulaire du CAPA ;
11. Vous avez au moins 5 années d'expérience en cabinet d'avocats spécialisé en droit privé, successions ou famille ;
12. Vous démontrez des compétences analytiques solides et êtes réactif
13. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, où votre contribution sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature.
Conditions et Avantages
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
14. Un salaire annuel brut compris entre 45 000 € et 55 000 € + 10% participation + 24 RTT + 5 semaines de congés payés + tickets restaurants, mutuelle, transports, CSE...
15. Un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d'une étude de généalogie de grande notoriété
16. Une opportunité de développer vos compétences dans le domaine du droit de la famille et des successions ;
17. Un environnement de travail stimulant et structuré.
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