MétierAssistant Social
Type de contratTitulaire ou CDI
Présentation du service
Présentation du service social hospitalier :
- Sur 2 sites : 1 cadre socio-éducatif - 34 assistants sociaux - 4 éducateurs spécialisés - 2 CESF-10 secrétaires sociales
Présentation du service médical :
- 21 lits d'hospitalisation traditionnelle - 12 lits HDJ à partager avec une collègue (patients extérieurs)
- Consultations à partager avec une collègue
Vos missions
Missions générales :
- Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion (décret n°93-652 du 26 mars 1993), dans le cadre du parcours de soins en réadaptation fonctionnelle.
Missions permanentes :
- Accueil, écoute, soutien et information des patients et des familles
- Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et aux droits en lien avec la maladie
- Participer à l'organisation des alternatives à l'hospitalisation (aide à dom, SSR, MAS) en articulation avec le projet thérapeutique
- Concourir à la prévention des répercussions sociales liées à la maladie et au handicap
- Veiller à la protection de la personne vulnérable
Missions ponctuelles ou spécifiques :
- Développer un partenariat avec les établissements d'aval, les structures et institutions ressources.
- Participer aux projets et aux réunions de l'équipe du service social hospitalier et du service médical d'affectation
- Participation au roulement de la permanence PASS du CEGIDD
- Assurer les remplacements des congés légaux selon l'organisation de la continuité du service social - collègue binôme
- Tracer les interventions sociales dans le logiciel ORBIS - Dossier social
- Assurer le recueil des données d'activité du service social sur les secteurs d'intervention (Plateforme informatique)
- Assurer le codage des actes professionnels du service social - CSAAR / PMSI-CIM10
- Assurer le rôle de référent - logiciel ORBIS dossier social
Profil recherché
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social - DEASS
- Bonne connaissance de la législation et des dispositifs sociaux et plus particulièrement ceux liés aux soins et au handicap
- Connaissance de la langue anglaise et de l'outil informatique (Trajectoire, Plateforme, ORBIS, Word)
- Aptitude à travailler en équipe, disponibilité, capacité d'adaptation et sens de l'organisation
- Qualités d'écoute, de soutien et capacité à gérer l'angoisse du patient et de ses proches
Horaires de travailTravail en 7h36 soit 38h hebdomadaires du lundi au vendredi - amplitude horaire de 08h30 à 17h30
TélétravailNon
Vos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge Accès à une offre de formation continue conséquente AVANTAGES SOCIAUX Remboursement à 75% des transports en commun ou forfait mobilité Possibilité de parking Possibilité de place en crèche Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) Chèques emploi-service CESU AP-HP
Description de l'hôpitalSitué à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.
Référence de l'offre2
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