Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur du bâtiment, nous recherchons un Responsable Comptablel H/F en CDI.
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, avec une autonomie importante et délégation de signature :
- Pilotage et supervision de la comptabilité de l'ensemble des entités du groupe (holding GFI, sociétés de promotion immobilière, filiale BTP)
- Management d'une équipe comptable
- Aide à la réalisation des arrêtés comptables en lien avec les experts comptables
- Aide à la consolidation groupe en lien avec les experts comptables (consolidation volontaire)
- Interlocuteur principal de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes
- Déploiement et optimisation des outils de gestion (ERP, logiciels comptables, paie)
- Opérationnel sur la saisie comptable et déclaration diverses
ACTIVITÉS PRINCIPALES
A) Management et supervision de l'équipe comptable
- Encadrement, accompagnement et montée en compétences de l'équipe
- Répartition des tâches et contrôle de la qualité des travaux comptables
- Organisation et suivi des plannings de clôture
- Intégration d'assistant IA ou de logiciel dans la gestion de la comptabilité
B) Comptabilité générale de la holding et des filiales
- Contrôle et production de la saisie comptable (fournisseurs, clients, banques)
- Règlements fournisseurs (délégation de signature)
- Révision des comptes et préparation des situations intermédiaires
- Établissement des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, IS)
- Préparation des bilans et liasses fiscales en lien avec l'expert-comptable
- Coordination avec le commissaire aux comptes
- Situations de travaux pour notre filiale MOE
- Factures intra-groupe et conventions de gestion
- Analyse des écarts et justification des comptes
C) Comptabilité des sociétés de projet (SCCV, SNC)
- Supervision du suivi comptable des opérations immobilières (de la signature à la clôture)
- Contrôle des appels de fonds clients et du suivi des encaissements
- Validation des situations de travaux et certificats de paiement
- Suivi des financements bancaires et des garanties
- Analyse des écarts et justification des comptes
D) Consolidation et reporting financier
- Aide à la consolidation volontaire du groupe en lien avec les experts comptables
- Intégration et suivi des flux dans AGICAP
- Production des tableaux de bord pour la direction (trésorerie, fonds propres, rentabilité des opérations) en lien avec la direction
E) Déploiement et optimisation des outils de gestion
- Mise en place des logiciels de gestion pour les filiales (comptabilité, paie, suivi de chantier)
- Harmonisation des process comptables au sein du groupe
- Rédaction et mise à jour des procédures comptables et administratives
- Formation des équipes aux outils déployés
F) Ressources humaines / Administratif social (option évolutive)
La gestion RH est actuellement externalisée. Selon l'évolution de l'organisation, le poste pourra intégrer :
- Supervision de l'établissement des paies (logiciel Silae)
- Contrôle des déclarations sociales (DSN)
- Vérification et saisie des notes de frais (N2F et papier)
Management d'une équipe de 2-3 personnes
Parking sur place et accessible en transports
Le poste est basé à Champagne-Au-Mont-D'or
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