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Educateur de jeunes enfants (h/f) - communaute de communes du pays de salers

Saint-Martin-Valmeroux
Fonction publique Territoriale
Educateur de jeunes enfants
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants passionné(e) pour rejoindre notre micro-crèche, afin d’accompagner le développement, l’éveil et le bien-être des enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Horaires de travail : Variable en fonction des semaines et des besoins de service (7h30-18h30) coupures Réunion d’équipe le soir 18h30-20h00 (une fois par mois) APP 19h00-20h30 1 fois par trimestre Temps de Travail : 1 ETP (35 heures) Durée ou pourcentage d’activité : 100% Particularités: Vaccinations à jour, Travail sur plusieurs établissements, Mouvements répétitifs, Travail en équipe et auprès du public, Horaires irréguliers (soirée, week-end), Fermeture annuelle avec congés imposés. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o015260505001342-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Diplôme d’éducateur de jeunes enfants SAVOIRS: Connaissances des étapes de développement de l’enfant et de ses besoins, Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence, Connaissances en préparation et encadrement d’ateliers d’éveil, Aptitude au travail d’équipe, Autonomie et sens de l’organisation, Respect du jeune enfant et de sa famille, Connaissance des protocoles en cours pour la désinfection et l’entretien des locaux et du matériel, Maîtrise de soi et ouverture aux autres, Connaitre les gestes d’urgence, Savoir passer le relais si besoin, Connaissances de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale. SAVOIRS FAIRE: Savoir travailler en équipe Savoir s’organiser et gérer les priorités Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique Savoir adopter une posture professionnelle conviviale tout en conservant une juste distance Savoir se remettre en question Savoir faire face à des situations imprévues Savoir faire preuve de dynamisme et d’initiatives en lien avec le poste Savoir accepter des modifications de planning SAVOIRS ETRE: Savoir s’adapter à différents interlocuteurs et situations Être réactive Être ponctuelle Accueillir le public avec amabilité Gérer les situations de stress Respecter la confidentialité Faire preuve d'autonomie et de polyvalence dans les tâches Avoir le sens de l’écoute active et des capacités d’empathie Capacité d’évolution et de formation

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