Accompagner le développement d'un groupe industriel centré sur le respect du vivant et de la planète vous tente? C'est par ici!!
Qui sommes-nous ?
Expert reconnu du textile technique depuis 1948, le Groupe Mesnard-Catteau (75 collaborateurs, 3 sociétés, multi-sites) est en croissance active. Nous créons un poste clé de Responsable RH Groupe, à vocation évolutive vers DRH. Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH du Groupe avec une double posture opérationnelle et stratégique.
Socle RH & conformité
- Administration du personnel, droit du travail, conventions collectives (IDCC18 - Industries Textiles)
- Suivi disciplinaire, obligations légales
- Interface avec les conseils externes (avocat, prestataire paie)
Recrutement, intégration & développement
- Développement de la marque employeur,
- Harmonisation des pratiques de recrutement sur les 3 entités, onboarding structuré
- Plan de formation Groupe, cartographie des compétences, plans de succession
Climat social & culture
- Soutien aux managers, dialogue social (CSE), prévention des RPS
- Garant(e) des valeurs et de l'identité du Groupe - premier(e) ambassadeur(rice) culturel(le)
- Santé & sécurité au travail
Stratégie RH & Communication interne
- Traduire la vision de la Direction (croissance, écologie, identité Groupe) en politiques RH cohérentes
- Piloter la communication interne : cohésion, engagement, alignement managérial entre les sites
- Accompagner la transformation des entreprises induites par les enjeux sociaux économique et la phase de développement de l'activité
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