En lien étroit avec le Président et sous son autorité, en relation avec les élus, le Directeur Général des Services (H/F) sera en charge de structurer et d'animer la politique managériale de la collectivité. Il organise, coordonne et dirige les services en lien avec les différents chefs des services.
Vos missions :
- Assister le Président et les élus pour la définition des orientations stratégiques,
- Donner de la cohérence à l'action intercommunale et animer l'ensemble des projets intercommunaux,
- Garantir les grands équilibres des budgets intercommunaux et poursuivre la mise en place d'une prospective financière,
- Assurer les missions non-couvertes par les chefs des services,
- Optimiser le fonctionnement et l'organisation des services (réunions collectives, par services ), manager les services,
- Rédiger les documents fonctionnels de la collectivité (pacte de gouvernance, projet de territoire, pacte fiscal et financier, statuts ),
- Assurer les relations avec les communes membres et les partenaires publics, institutionnels, économiques et financiers.
Profil :
- Diplôme de l'enseignement supérieur (bac + 4/5) exigé
- Solides connaissances dans les domaines administratif, économique, juridique, ressources humaines, communication, budgétaire et comptable
SAVOIR-FAIRE
- Expérience probante souhaitée dans une fonction similaire en matière de gestion des collectivités locales, si possible dans une intercommunalité,
- Aptitudes avérées dans le montage et la conduite de projets et techniques d'animation de groupes,
- Capacité à appréhender la dimension stratégique de l'action communautaire.
SAVOIR-ÊTRE
- Forte disponibilité et grande réactivité,
- Qualités d'écoute, de dialogue, de concertation,
- Capacités d'analyse, de synthèse et à rendre compte,
- Bonnes capacités rédactionnelles, rigueur, diplomatie et sens de l'organisation, aisance en public,
- Sens des relations humaines et des responsabilités.
Horaires :
35h du lundi au vendre à temps plein (ou 36h30/39h donnant droit à des RTT)
Réunions en soirées
Date limite de candidature : 30/04/2024 pour une prise de poste : à partir du 01/09/2024
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Analyser, exploiter, structurer des données,Définir la stratégie financière d'une structure,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
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