SPIE ICS est un acteur majeur dans le domaine des services informatiques, proposant des solutions innovantes en réseaux et sécurité pour répondre aux exigences de nos clients. Notre objectif est de garantir une qualité de service optimale grâce à une équipe d'experts passionnés et compétents.
Missions :
En tant que Référent(e) technique réseaux et sécurité, vous serez en charge de plusieurs missions dans une démarche ITIL, comprenant :
* Diagnostiquer les incidents et proposer des solutions appropriées.
* Construire et intégrer de nouvelles infrastructures tout en veillant à la continuité du service.
* Escalader au Service Delivery Manager les incidents bloquants nécessitant une attention particulière.
* Participer à la création de documentation technique pour assurer une bonne compréhension des systèmes.
* Contribuer aux projets d'infrastructure en apportant votre expertise technique.
* Soutenir les équipes en assistant et en conseillant sur la mise en œuvre des solutions techniques.
* Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections ainsi que des solutions alternatives.
* Informer les équipes des évolutions techniques du système et former les utilisateurs à l’utilisation des nouveaux systèmes.
* Effectuer une veille technologique pour proposer des solutions visant à améliorer les performances des systèmes.
* Mettre en place des évolutions en communiquant avec les experts des autres domaines.
* Définir et vérifier les règles de bonne gestion des systèmes d’exploitation tout en s'assurant du respect des normes de sécurité informatique et qualité.
* Certifier les composants et les applications développées.
Profil recherché :
* Compétences techniques avancées en réseaux et sécurité.
* Capacité d'analyse et de diagnostic dans des environnements complexes.
* Rigueur et sens de l'organisation, avec une volonté d’amélioration continue.
* Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec différentes équipes.
Vos futurs avantages :
Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès.
Le suivi:
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
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