Auditeur manager/senior manager - regions (f/h)

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.


Et vous, prêt à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?



Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?



Vous intégrerez nos équipes Audit en qualité de Manager ou Senior Manager pour prendre la responsabilité de la conduite de missions d’audit.


Vos fonctions seront les suivantes :



*
Définition de la stratégie d’audit avec le Directeur ou l’Associé Signataire



*
Encadrement des équipes dans la réalisation des missions et la revue des travaux



*
Identification et traitement des problématiques techniques et sujets complexes en lien avec nos différents experts (IT, fiscalité, normes, etc.)



*
Recherche d’excellence à travers la mise en œuvre d’une approche d’audit pertinente et ciblée sur les risques



*
Développement et entretien de la relation client




Selon vos aspirations et votre expertise, vous pourrez participer à des missions d’audit dans des secteurs variés (Industrie, Services, Banque, Assurance, Immobilier, etc.)



*
Missions d'audit légal de sociétés et de groupes de dimension régionale, nationale ou internationale (sociétés cotées, family business, private, etc.)



*
Missions référées sur les entités françaises de groupes internationaux et missions « spéciales » d'acquisitions et/ou de cessions pour le compte d'investisseurs financiers et industriels




Vous bénéficierez des programmes de formations que nous proposons. Nous vous accompagnerons notamment dans la préparation aux diplômes professionnels (DSCG, DEC, CAFCAC).



Être Auditeur chez Deloitte, c’est l’assurance d’une progression de carrière rapide et enrichissante.



Et si c’était vous ?



*
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5, avec une spécialisation en audit, comptabilité ou finance, à l’université, en école de commerce ou école d’ingénieurs



*
Vous disposez de cinq années d’expérience minimum (hors stages et alternances) en tant qu’Auditeur



*
Vous maîtrisez les normes comptables françaises et/ou IFRS et/ou US GAAP. Une expérience sur des dossiers PCAOB serait un plus



*
Votre anglais est courant, à l’écrit comme à l’oral




Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez des qualités suivantes:



*
Rigueur, organisation, proactivité, sens de l’initiative



*
Adaptabilité & agilité, excellent sens relationnel



*
Pédagogie, leadership, sens du service



*
Capacité à concilier bonne humeur et exigence




Nous proposons des postes dans nos différents bureaux en régions:



*
Nord/ Normandie (Lille, Rouen)



*
Ouest (Nantes, Rennes)



*
Centre (Tours)



*
Sud-Ouest (Bordeaux, Toulouse)



*
Méditerranée (Montpellier, Marseille, Nice)



*
Auvergne Rhône-Alpes (Lyon, Grenoble)



*
Est (Nancy, Strasbourg)




Vous contribuerez ainsi au rayonnement et au développement de Deloitte en Régions.



Nous vous remercions de bien vouloir préciser votre mobilité géographique dans votre candidature.



Description supplémentaire de l'emploi


#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.