Développeur interfaces informatiques h/f (cdi)

Poste :

Avec 1.700 lits et 2.600 agents, le Groupement Hospitalier du Jura compte aujourd'hui 12 établissements. Nos principales activités sanitaires (médecine, chirurgie, gynécologie/obstétrique, SSR, SMUR, technique du plateau) connaissent une croissance régulière (215 M€ de budget d'exploitation), liée à une politique d'amélioration de la qualité des soins et à une technique de plateau performante. Nous recherchons notre Développeur d'interfaces informatiques.

Poste

Sous l'autorité du Directeur du Système d'Information et dans le cadre de l'urbanisation des systèmes d'information, vous interagissez avec l'ensemble des utilisateurs (Dossier Patient Informatisé, Admissions, Département d'Information Médicale, …) et avec les éditeurs. Vous gérerez l'interfaçage de tous les logiciels, analyserez et validerez les impacts liés à l'interopérabilité des composants du SI. Vous maintenez en état opérationnel les flux d'informations, développez des protocoles de transfert et des connecteurs inter-applicatifs. Vous mettez en place des interfaces nécessaires à l'intégration de nouvelles applications. Vous planifiez les projets d'interopérabilité et assurez le suivi des tâches.

Profil :

De formation supérieure en informatique, vous disposez d'une première expérience en environnement de production, dans le développement d'interfaces. Une expérience acquise en informatique industrielle, dans le développement de communication entre machines est également pertinente. Vous connaissez les bases de données ORACLE et SQL, les outils de modélisation (UML) et maîtrisez un langage de programmation de type JavaScript ou Python. Rigoureux, méthodique et organisé, vous savez être diplomate et pédagogue. Bon communicant, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles.

Entreprise : Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d’engagement et de performance des femmes et des hommes de l’entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d’intégration, d’évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d’entreprise… Pour cela, nos experts s’engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales & nationales.