Outsourcing manager r&d - cdi- f/h

Qui sommes-nous ?

Nous sommes les Laboratoires Pierre Fabre, leader mondial qui allie expertise pharmaceutique et dermo-cosmétique pour accompagner les consommateurs et les patients à chaque étape de leur parcours de soins.
Notre portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Eau thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer et Pierre Fabre Oral Care.
En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise riche de sens, où la dimension humaine est essentielle. Vous devenez acteur du "We Care Movement", un mouvement qui valorise l'excellence et l'innovation au sein d'équipes passionnées. Ensemble, nous repoussons les limites de la science pour unir santé et beauté au bénéfice de tous, car à chaque fois que nous prenons soin d’une seule personne, nous rendons le monde meilleur.

Présents dans 120 pays et une équipe de plus de 10 000 collaborateurs, nous sommes fiers de créer un impact scientifique et humain, aujourd'hui et demain! Si prendre soin est au cœur de vos valeurs, rejoignez les Laboratoires Pierre Fabre et devenez un acteur clé du "We Care Movement".


Votre mission

Les Laboratoires Pierre Fabre recrutent un Outsourcing Manager R&D responsable de la gestion stratégique et opérationnelle ainsi que de l'externalisation des activités R&D.

L’Outsourcing Manager R&D est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de l'externalisation des activités de la R&D Pharma. Il/Elle assure l'optimisation des relations avec les prestataires de services (CROs, CDMOs, etc.) afin de garantir la qualité, l'efficacité et le respect des délais des activités sous-traitées. Il / Elle est capable de travailler dans une organisation matricielle complexe et de gérer des interactions multiples en interne comme en externe.

Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion:

Développement et mise en œuvre de la stratégie d'externalisation

* Participer et conseiller les équipes R&D sur l'élaboration de la stratégie d'externalisation sur plusieurs segments de sous-traitance en accord avec les objectifs de l'entreprise.
* Identifier et évaluer les prestataires de services potentiels (CROs, CDMO, consultants, etc.).
* Rechercher et proposer l’innovation de la sous-traitance dans le cadre des objectifs de la R&D
* Coordonner l’établissement du cahier des charges avec l’ensemble des experts métiers
* Evaluer les propositions des prestataires en coordination avec les achats et experts métiers
* Négocier les contrats de services (contrats cadre, contrats d’application, amendements, etc.) en collaboration avec le service juridique et les autres fonctions supports
* Pilote la performance des sous-traitants en termes de coûts, délais, qualité et gérer les litiges
* Cartographie les risques et opportunités pour l’élaboration des plans d’actions
* Garantir la conformité réglementaire et qualité des activités sous-traitées en fonction des référentiels (GxP, procédures internes, autorités de santé).
* Contribuer à l’amélioration continue des processus d’outsourcing:
o Mise en place d’indicateurs de performance (KPIs) et suivre les résultats
o Gérer la communication avec les prestataires et organiser et animer les réunions de revues des engagements avec eux
o Capitaliser sur des retours d’expérience (REX) auprès des équipes R&D et des pairs.

Ce poste est compatible avec du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine selon les règles d’entreprise.

Nous offrons un package rémunération/avantages attractifs : Intéressement, participation, Actionnariat Pierre Fabre avec abondement, Mutuelle santé et prévoyance, 16 RTT en plus des CP, participation transport collectif, CE très attractif…


Qui êtes-vous ?

Vos compétences au service de projets novateurs:

* Bac+5 (Master ou équivalent) en sciences de la vie, pharmacie ou domaine similaire
* Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de l’externalisation, idéalement au sein d’un laboratoire pharmaceutique ou d’une CRO
* Bonne compréhension de la chaîne de valeur R&D.
* Connaissance approfondie des réglementations applicables.
* Excellentes compétences en négociation, communication et gestion de projet.
* Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, indispensable.
* Capacité à travailler en équipe et à gérer un portefeuille de projets multiple et complexe.
* Leadership, réactivité, adaptabilité et esprit orienté solutions
* Rigueur, proactivité, autonomie et solides compétences organisationelles.

Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.

Vous souhaitez prendre soin de votre carrière en intégrant une entreprise engagée? Rejoignez-nous!

La première richesse des Laboratoires Pierre Fabre, sont les femmes et les hommes qui les composent disait M. Pierre Fabre.

Fiers de cet héritage, et convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des identités renforce notre performance collective, nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et à garantir un environnement inclusif pour tous. Dans le respect des lois en vigueur, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de situation de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de croyances ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.