À propos de Kodemade :
Kodemade accompagne les startups, PME et grands groupes dans leurs projets de transformation digitale, avec une expertise pointue en IT, Business Intelligence et data. Basés à Paris, nous intervenons sur des missions stratégiques dans tous les secteurs d'activité : finance, industrie, énergie, santé, etc.
Descriptif de la mission :
En tant que Chargé(e) de recrutement, tu participeras activement à la stratégie de recrutement de l'entreprise.Tu seras en lien direct avec les ingénieurs d'affaires, les équipes internes et les candidats.
Tes missions principales :
- Sourcer et identifier les meilleurs profils IT (développeurs, consultants, profils data) via les jobboards, réseaux sociaux et outils de sourcing,
- Définir les besoins et les profils recherchés en collaboration avec les ingénieurs d'affaires,
- Contacter et qualifier les candidats lors des premiers échanges téléphoniques,
- Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats et assurer le suivi du process de recrutement,
- Accompagner les candidats recrutés tout au long de leur intégration et veiller à leur bonne intégration,
- Participer au développement de la marque employeur (réseaux sociaux, partenariats écoles, actions de visibilité),
- Assurer la gestion des présences des collaborateurs du plateau,
- Participer à la gestion des stocks de consommables nécessaires au bon fonctionnement du plateau,
- Contribuer à la gestion globale du plateau et au bon déroulement des activités quotidiennes,
- Mettre à jour les outils de suivi du recrutement et assurer un reporting régulier de l'activité.
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