Chargé de formation (h/f)

Intégré au sein de l’équipe RH, vous assurerez les missions suivantes :

* Identifier les besoins de formation en lien avec les évolutions stratégiques de l’entreprise.
* Recenser et consolider les besoins de formation exprimés, notamment via les entretiens annuels.
* Budgétiser, déployer et suivre l’avancement du plan de formation.
* Organiser les formations, de la planification à la clôture de l’action de formation.
* Etablir les demandes de financements auprès des OPCO.
* Recueillir les feedbacks des collaborateurs et des formateurs dans une démarche d’amélioration continue.
* Définir et suivre les indicateurs clés de performances liées aux actions de formation via notre ERP.
* Mettre en place des rapports réguliers sur l’efficacité des formations pour la direction.

Ce que nous attendons de vous …

Vous êtes diplômé d’un Bac+5 et, et vous disposez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans au sein d’un environnement dynamique et en transformation.


Compétences Clés

* A l’aise avec les outils, vous saurez vous adapter à notre ERP.
* Orienté résultat, vous serez garant de votre budget.
* Votre esprit d’analyse vous permettra d’exploiter les données.
* Un bon niveau d’anglais sera apprécié.


Qualités Personnelles

* Vous êtes polyvalent, autonome, organisé et rigoureux et vous disposez d’un bon sens des priorités.
* Vous appréciez les échanges au sein d’une équipe sur un périmètre large et faites preuve d’un excellent relationnel avec toutes les parties prenantes (équipe RH, collaborateurs, managers).
* En lien avec les valeurs du Groupe, vous avez à cœur d’entretenir l’intelligence collective de l’équipe en étant team player et en transmettant votre énergie positive.


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