Maisons bois en auto-construction
Entreprise
2MB est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de maisons en bois destinées à l'auto-construction.
Chaque projet est élaboré en amont par un commercial-technicien, en étroite collaboration avec le client, afin de concevoir une maison personnalisée et adaptée à ses besoins.
Dans le cadre de son développement, 2MB recrute un Chef de chantier / Métreur (H/F) pour son agence de Millau.
Votre rôle
Une fois le projet validé et vendu, vous prenez le relais du commercial-technicien.
Vous intervenez à un moment clé : le lancement du projet de construction de la maison, un événement majeur dans la vie de nos clients.
Missions principales
Commander l'ensemble des matériaux nécessaires à la construction : bois, accessoires et quincaillerie, menuiseries (fenêtres, volets roulants, etc.)
Assurer le suivi des commandes et veiller au respect des délais
Organiser et contrôler la livraison complète du KIT maison bois chez le client final
Intervenir sur site, à la date convenue, pour lancer le chantier en auto-construction
Accompagner le client dans les premières étapes de la construction ( 1 jour)
Expliquer avec pédagogie les méthodes et étapes de montage de la maison bois
Représenter l'entreprise auprès du client final et garantir une image professionnelle et rassurante
Entretenir une relation de confiance avec le client, dans un esprit d'écoute, de patience et de bienveillance
Profil recherché
Compétences techniques
Expérience dans les métiers du bâtiment, idéalement en charpente et/ou maisons bois
Bonne maîtrise de la lecture de plans
À l'aise avec les outils informatiques (environnement Microsoft)
Capacité à organiser et suivre des commandes techniques
Compétences humaines
Excellent relationnel et sens du contact client
Pédagogie, patience et capacité à vulgariser des notions techniques
Sens de l'organisation et rigueur
Autonomie et esprit d'équipe
Conscience de l'importance humaine du projet client
Construire sa maison est souvent le projet d'une vie
Contrat et conditions
CDI - 35 heures
Horaires flexibles et planning aménageable
Déplacements à prévoir mais tout est pris en charge, véhicule de fonction, PC téléphone, hébergement...
Rémunération
Salaire et primes à définir selon le profil et l'expérience
Avantages
- Horaires flexibles et primes de déplacement
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 %
- Prévoyance d'entreprise prise en charge à 100 %
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