Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous assurez les missions suivantes :
-Suivi des entretiens annuels et professionnel/bilans à 6 ans
-Mise en place des actions de formation
-Saisie et vérification des temps de travail/absences dans le système de GTA
-Gestion administrative du personnel
-Participation à la communication interne
Vous préparez un diplôme BAC+2 (ex BTS gestion PME/PMI) ou licence RH ou master RH
Prise de poste : septembre 2024
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de fromage
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