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Stagiaire commercial

Rillieux-la-Pape
Stage
Codeo
Commercial
De 578,55 € à 700,35 € par mois
Publiée le 20 octobre
Description de l'offre

Depuis 2005, Codeo est le partenaire français et européen de l'allongement de la durée de vie des équipements numériques en entreprise.
Des équipements les plus courants aux plus spécifiques, nous sommes le seul acteur du marché capable de vous accompagner sur l'ensemble des gammes IT professionnelles présentent dans votre organisation : workplace, télécom, data & storage, traçabilité, point de vente.
Notre mission : vous aider à consommer mieux et moins, tout en conciliant performance, agilité et durabilité.
Sourceur, fournisseur, reconditionneur, réparateur, broker, recycleur… nous sommes tout cela et bien plus à la fois, nous sommes des Techcyclers.
Nous recrutons un(e) stagiaire dans notre service WORKPLACE en tant que Commercial, pour une période de 6 mois, à compter de février/mars 2026.


Sous la supervision du Directeur Commercial, le/la stagiaire participera activement au rachat de parcs informatiques :

- Gérer et développer le courant d'affaires pour nos clients existants ;
- Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités d'achat de matériels reconditionnés ;
- Négocier avec les prospects l'achat de parcs informatiques ;
- Construire et entretenir des relations commerciales durables.
- Étudiant(e) en école de commerce (Bac+3 à Bac+5).
- Fort tempérament commercial, curieux(se) et motivé(e) par les nouveaux projets.
- Capacité à analyser le marché et à détecter des besoins clients.
- Aisance dans la prospection téléphonique et la négociation commerciale.
- Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative.
Ce que nous offrons :

- Une immersion concrète dans le développement commercial B2B en IT,
- Des responsabilités réelles dès le début du stage,
- Formation aux outils et aux méthodes de Codeo,
- Possibilité de poursuivre en alternance ou en CDI selon vos résultats et votre implication,
- Tickets restaurant pris en charge à 60% (9.85€ l'unité),
- Remboursement des transports en commun entre 50 et 100% selon l'abonnement,
- Bonus mobilité douce (Vélo/covoiturage).
Rémunération :

- Salaire calculé sur la base légale,
- Commissionnement basé sur les performances de rachats.

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