Contexte du recrutement et définition de poste :
Description de l'employeur
Le service Biodiversité Eau et Paysages (SBEP) a pour mission principale la préservation du patrimoine naturel et paysager de la région, exceptionnel en PACA, en visant une gestion économe de toutes les ressources en particulier l’eau et les espaces naturels. La préservation doit être entendue comme la mise en œuvre équilibrée, en fonction des enjeux, des actions de connaissance, de protection, de gestion et de valorisation de ce patrimoine. Elle concerne tous les milieux : les habitats naturels terrestres, aquatiques ou marins, toutes les espèces qui les caractérisent ainsi que leurs fonctionnalités, de même que les paysages naturels ou peu anthropisés ainsi que les sites classés en inscrits.
Le domaine de l’environnement est naturellement dominant dans l’activité du service, cependant la prise en compte constante de la réalité ou de la potentialité économique et sociale des dossiers que le service traite en fait un vecteur intégré du développement durable et de l’économie verte dans la région.
Description du poste
Sous la responsabilité du chargé de mission accompagnement autorisation environnementale, stratégie et planification directement rattaché à la direction du service, vous serez amené, dans le cadre d’une stratégie globale de compensation des atteintes à la biodiversité à l’échelle du territoire Fos/Berre, à :
- en lien avec les porteurs de projet, d’actualiser le besoin compensatoire (pertes résiduelles caractérisées) ;
- actualiser/mettre en œuvre une méthodologie de screening d’identification de terrains à potentiels de gains écologiques correspondant aux pertes résiduelles identifiées ;
- sur la base d’opportunités foncières et d’identification de terrains : réaliser des prospections de terrain (après information de la profession agricole et prise de contact avec l’agriculteur concerné si terrains agricoles) permettant d’identifier les principales actions de restauration écologique en identifiant la typologie des gains écologiques ;
- en lien avec les autres services de l’État, le conservatoire du littoral et la Safer : voir comment assurer une veille foncière.
La méthodologie de travail développée pourrait être transposée à d’autres secteurs dans le territoire de PACA.
Le poste visé étant un poste transversal à la DREAL PACA et en très fort lien avec les autres services de l’État (DDTM-13, GPMM, conservatoire du littoral…) et des partenaires externes (profession agricole notamment), vous serez amené à participer à des réunions et à des groupes de travail.
Informations complémentaires
Lieu d'exercice : Marseille
Durée : alternance de 2 ans
Rémunération selon législation en vigueur
Conditions particulières d'exercice
Un temps dédié sera laissé pour la rédaction du mémoire sur le temps de travail. L’encadrement scientifique et technique de sera assuré par le tuteur (profil naturaliste, écologue et chercheur).
Profil recherché :
Descriptif du profil recherché
Le profil recherché est le suivant :
- compétences naturalistes avérées plutôt fauniste : ornithologue, herpétologue ;
- des connaissances sur le volet botanique et zones humides seraient appréciées ;
- compétence d’écologue : description de l’écosystème, son fonctionnement… avoir une approche systémique :
- compétences en géomatique (SIG) avérée : création de cartes, extraction de données multi-critères... ;
- des compétences en édition de code (R…) seraient appréciées.
Il est également attendu du profil :
- connaissance de la séquence ERC et des mécanismes de compensation à la demande et par l’offre (SNCRR) ;
- approche méthodologique : questionnement des méthodologies existantes, proposition de nouvelles méthodologies ;
- autonomie ;
- rigueur ;
- méthodique ;
- qualité rédactionnelle.
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