Tu manœuvres un 44 tonnes comme d'autres garent un vélo ?
Les chantiers, la poussière, les rotations benne ou toupie : c’est ton terrain de jeu préféré ?
Et si en plus tu maîtrises une grue auxiliaire, alors là… on sort le tapis rouge !
Alors on est clairement faits pour se rencontrer !
Votre agence Temporis Illkirch Strasbourg Sud recherche pour son client, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP, un Chauffeur Super Poids Lourds H/F pour intervenir sur des chantiers dans la région de Strasbourg.
Vos missions, si vous les acceptez :
• Conduite d’un camion SPL (benne, toupie ou plateau selon profil) sur chantiers
• Livraison de matériaux sur sites BTP, en toute sécurité
• Chargement/déchargement à l’aide d’une grue auxiliaire si nécessaire
• Entretien courant du véhicule et contrôles de sécurité
• Application stricte des consignes de sécurité et du code de la route
Votre profil :
Permis EC en poche, avec FIMO/FCO à jour
Une première expérience en BTP est un vrai atout
Le CACES R490 (grue auxiliaire) ou R482 catégorie F est un plus significatif (voire indispensable selon la mission)
Vous êtes autonome, vigilant(e) et vous avez le sens du service
Sérieux(se) et ponctuel(le), vous êtes aussi à l’aise sur la route que sur chantier
Notre proposition :
Mission en intérim – Temps plein
Horaires de journée du lundi au vendredi (possibilité de travail le samedi selon les chantiers)
Poste basé à Strasbourg – déplacements régionaux possibles
Rémunération attractive + paniers + mutuelle
Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, mobilité, logement), mais aussi d’un accompagnement personnalisé : acomptes tous les vendredis, CE avec partenaires locaux…
Temporis, l’agence d’emploi et de recrutement qui fait de chaque jour une opportunité.
Postulez dès aujourd’hui chez Temporis Illkirch Strasbourg Sud :
Aurore, Karine et Cindy vous accueillent avec le sourire, du lundi au vendredi, de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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