Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19, 0 milliards d'Euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Au sein de la Direction des Responsabilités Humaines et Sociétales de Safran SA, vous êtes rattaché(e) à la responsable juridique / Relations Sociales et serez chargé.e de :
- Contribuer à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel centrales et des négociations collectives
- Assurer un suivi et un accompagnement en matière de relations collectives
- Apporter un soutien aux équipes RH locales/Managers sur des problématiques individuelles ou collectives
- Réaliser des recherches juridiques et proposer des solutions adaptées
- Préparer et faire des présentation RH/juridique sur des thématiques variées
- Mettre à jour les diverses conventions et documents RH
- Elaborer des notes de synthèse liées à l'évolution de la législation du travail et assurer une veille juridique à destination des RH avec la rédaction d'un « Flash Report Juridique »
- Prendre part à des projets transverses au sein de la Direction des Responsabilités Humaines & Sociétales
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