Product owner / team lead r&d h/f

Bienvenue chez Eviden, là où l’avenir du numérique prend vie !

Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels.

Acteur clé de la tech de prochaine génération, leader dans les produits de cyber sécurité, du calcul avancé, de l'IA et des systèmes critiques de mission, nous faisons briller notre expertise dans tous les secteurs et sur tout le continuum numérique. Avec des technologies brevetées, une présence dans plus de 36 pays et 4200 talents, nous transformons de manière fiable et durable les opportunités offertes par les données.

Innover, imaginer, bâtir un avenir ambitieux : chez Eviden, c’est l’essence de tous nos projets.

L’entité « Digital ID » de ATOS/Eviden a pour mission d’éditer les logiciels IDnomic et de les mettre en œuvre auprès de ses clients grands comptes ou administrations centrales. Les logiciels IDnomic de PKI (Public Key Infrastructure), de CMS (Credential Management System)et de Signature permettent respectivement de créer des identités numériques pour les personnes, les serveurs ou les objets, de gérer le cycle de vie des supports cryptographiques et de réaliser des signatures électroniques de documents.

Ainsi, les logiciels IDnomic permettent de construire des Infrastructures de Confiance qui permettent chaque jour à des millions de personnes de s’authentifier sur un réseau, d’accéder à des ressources confidentielles et d’échanger des données depuis leur PC, tablettes ou mobiles. Nos solutions aident également les états et les citoyens à protéger les documents d’identité électroniques, à sécuriser les échanges entre véhicules connectés et à offrir des services publics numériques de confiance.

Dans le cadre de son développement, l’entité Digital ID recherche un/e « Product Owner Cybersécurité » qui aura pour responsabilité de définir les orientations et de piloter les réalisations de l'équipe en s'appuyant sur la méthodologie Agile afin de proposer des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Missions:

Rédaction des spécifications : « user stories », « epics »
• Rédaction des spécifications dans notre outil de gestion de backlog
• Validation de ces spécifications avec les différents acteurs (métier, juridique, sécurité, support...)
• Définition des critères d'acceptance en concertation avec l’équipe Scrum (développeurs et testeurs)
• Intégration des contraintes techniques dans l'élaboration des spécifications
• Réponse aux questions de l’équipe Scrum pendant la phase d’implémentation.

Suivi quotidien du processus de développement et gestion du backlog
• Gestion et priorisation du backlog (user stories/bugs) en fonction de la roadmap
• Participation aux daily meetings, sprint meetings, et autres réunions avec l'équipe Scrum
• Participation à la validation de la campagne de tests

Expertise produits
• Rédaction des documents support type « Functional Description », « Note d’application », présentations produits, etc. hors livrables produit
• Aide à l’établissement du support de formation
• Evangélisation et présentation des produits, de leurs fonctions et thématiques en interne et externe (brown bag sessions, webinars, expert day, …)

Leadership d’équipe

1. Faire un reporting sur l’avancement, les réalisations, les risques et les problèmes.
2. Soutenir le manager dans la préparation des entretiens périodiques.
3. Remonter toute information pertinente à la direction.

Profil :

De formation supérieure bac + 5 en Informatique de type école d'ingénieur/Master, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Product Owner ou idéalement en Product Management

4. Vous aimez la cybersécurité, êtes attiré par des projets innovants
5. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles
6. Vous savez faire grandir une équipe
7. Vous êtes familier des méthodes de travail agiles
8. Vous parlez anglais couramment
9. La maîtrise des technologies (cryptographie, PKI, signature électronique) est un plus.
10. Une certification PSPO serait un atout

Localisation : La défense (Campus Cyber)

#Eviden


Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?


C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.


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