Au sein du Centre Eugène Marquis, l'infirmier(e) de Recherche Clinique a pour mission d'assister les médecins et responsables de la recherche clinique dans les différentes étapes du processus de mise en œuvre des études cliniques, l'inclusion des patients, l'administration des soins et des traitements expérimentaux, le recueil des données et leur validation avec les représentants des promoteurs.
Missions :
Mission 1 : Inclusion et suivi des patients
Mission 2 : Ouverture, mise en place et suivi de l'étude
Mission 3 : Relations avec les promoteurs : l'audit qualité
Retrouvez le détail de l'ensemble des missions afférentes au poste en suivant le lien pour candidater.
Travail en horaires décalés matin/après-midi
Diplôme :
IDE titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(e)
IDE titulaire d'un diplôme professionnel reconnu en recherche clinique (ex : DIU de Formation des Assistants de Recherche Clinique, DIU de Formation des infirmières et techniciens en recherche clinique) (recommandé)
Expérience en soins dans le domaine de la cancérologie souhaitée
Possibilité de CDD
Poste à pourvoir dès que possible.
Experience: 1 An(s) - En cancérologie (souhaitée)
Compétences: Renseigner des documents médico-administratifs,Assurer la gestion administrative d'une activité,Préparer, installer un dispositif médico-technique,Connaissance de la terminologie médicale,Réglementation de la recherche biomédicale,Connaissance des technologies de communication,Connaissance des technologies de l¿information,Maîtrise de l'anglais scientifique,Principes et méthodologie des essais cliniques
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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