Rattaché(e) à la responsable de la Comptabilité des Filiales, vous serez responsable d’une équipe de comptables généraux en charge des filiales de transport (déjà en poste et à recruter).
01. Poste et Missions
Vos missions principales :
Pour le compte et en collaboration avec les directions Financières des filiales, vous serez en charge de :
1. Recruter une partie de votre équipe pour être en capacité de prendre en charge les nouvelles filiales dont l'exploitation se cadence tout au long de l'année.
2. Manager votre équipe, en organisant les travaux, en fixant les objectifs, en accompagnant la montée en compétence
3. Assurer la production et la révision des comptes de vos filiales, sur la base d’un rythme de clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles ainsi que les principaux livrables (liasse fiscale, annexes, rapport financier annuel…),
4. Superviser l'élaboration du Reporting dans l’outil de consolidation du groupe RATP SAP FC,
5. Animer en collaboration avec l'équipe Consolidation le suivi et la réconciliation des intercos
6. Animer avec son équipe, les réunions de clôtures mensuelles avec les Responsables financiers des Filiales et échanger sur les faits marquants.
7. Être l’interlocuteur, pour son périmètre, des acteurs internes et externes : directions des filiales, Commissaires aux Comptes.
8. Proposer des axes améliorations pour une gestion plus efficace des opérations comptables
9. Veillez au respect des procédures et réglementations comptables,
10. Réaliser les contrôles comptables et contrôles internes sur votre périmètre de responsabilité
02. Profil recherché
Profil recherché
Formation : Bac + 4/ 5 dans le domaine de la comptabilité / finance (DSCG/ MASTER)
Expérience : Expérience significative en comptabilité générale, avec au moins 5 ans en tant que manager
Expérience souhaitée en CSP comptable en charge de plusieurs filiales dans un groupe consolidé
Compétences techniques :
11. Bonne connaissance des normes comptables et fiscales
12. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), digitaux (Teams, …)
13. Vous êtes à l’aise avec les systèmes d’information financière (Idéalement SAGE X3)
14. Qualités personnelles
15. Leadership, gestion d’équipe, capacité à motiver et faire monter son équipe en compétences
16. Recherche de performance, amélioration continue
17. Rigueur, organisation, capacité à respecter les délais
18. Proactivité et esprit d’analyse
19. Bonne communication et capacité à travailler en transversalité
03. Informations complémentaires
Type de contrat :
Durée Indéterminée
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