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Tech lead sap abap fiori ui5 f/h

Toulouse
CDI
SIGNE
De 48 000 € à 70 000 € par an
Publiée le 25 juillet
Description de l'offre

En tant que Tech Lead SAP ABAP UI5 FIORI, vous jouerez un rôle central dans la réussite des projets SAP. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

* Concevoir les solutions techniques SAP en lien avec les besoins métiers, en s’appuyant sur les technologies ABAP, SAPUI5 et Fiori.

* Définir et garantir l’architecture des développements : backend (ABAP, CDS, OData) et frontend (UI5, Fiori Elements).

* Encadrer techniquement les développeurs : accompagnement, code review, suivi de l’activité et montée en compétences.

* Participer activement aux ateliers de conception avec les équipes fonctionnelles et proposer des solutions robustes et pérennes.

* Assurer le développement des fonctionnalités complexes et critiques du projet.

* Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques de développement (qualité de code, performance, sécurité, documentation).

* Collaborer étroitement avec les architectes, chefs de projet et équipes métiers pour assurer la cohérence globale des solutions.

* Suivre l’avancement des développements, anticiper les risques techniques et assurer un reporting régulier.

* Contribuer à la veille technologique et à l'amélioration continue des pratiques de développement SAP au sein de l’équipe.

La liste de ces missions est non exhaustive.


Nous recherchons un Tech Lead ABAP UI5 FIORI d'au minimum 7 ans d'expérience :

* Excellente maîtrise ABAP UI5 et FIORI

* Expérience BTP est un plus

* Anglais professionnel/courant indispensable

* Pour des projets nécessitant une habilitation secret défense

* Télétravail 2js/semaine - présence sur site Toulouse


Créée en 2005 et basée à Toulouse, Signe + est une entreprise de services reconnue comme intermédiaire entre l’offre et la demande sur les marchés SAP, IT (Data, Digital, Cloud, Infra, Cyber...) et des prestations intellectuelles en France.

S’appuyant sur les talents de 35 collaborateurs, notre ADN repose sur l’humain et l’innovation, notamment à travers l’intégration d’une plateforme de matching enrichie par l’intelligence artificielle et un écosystème de partenaires engagés. Agilité, entraide, transparence et proximité sont les piliers de notre culture d’entreprise. Signe + a été récompensé par la médaille d’or ECOVADIS et est signataire de la charte de la diversité.

Dans le cadre de notre développement rapide, nous cherchons à renforcer nos équipes avec un Profiling Intelligence Officer, un rôle central dans l’optimisation du matching entre les besoins clients et les talents de notre réseau.

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