Chef(fe) d'équipe opérationnel (le) au service espaces verts

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Selon grille indiciaire + RIFSEEP pour les fonctionnaires. Prime annuelle versée en 2 fois. Chèque Cadeau La Pointe en fin d’année. Tickets restaurants. Adhésion au Comité départemental d’action sociale. Participation employeur prévoyance + mutuelle Descriptif de l'emploi Dans le cadre du prochain départ à la retraite de son Chef de Service Espaces Verts, la Ville de REVIN recrute un/une Chef-fe d'équipe opérationnel (le) capable de suppléer le chef de Service en cas d'absence et diriger le service. Missions / conditions d'exercice Le Chef-fe d’équipe opérationnel-le sera chargé des missions suivantes:

-Encadrement du Service Espaces Verts en cas d’absence du chef de Service
-Assister le Chef de Service dans sa mission d’encadrement
-Déléguer les missions aux agents placés sous son autorité
-Participer aux évaluations annuelles des agents du service
-Organiser, planifier les activités du service, en lien avec le chef de service

En plus de ses missions en tant qu’encadrant, l’agent sera amené à travailler sur le terrain et à réaliser les missions suivantes :
-création et l'entretien des espaces verts et des plantations arborées de la ville,
-réalisation de prestations liées au fleurissement (plantations, arrosage,…),
-autres tâches effectuées par le pôle espaces verts /fleurissement (nettoyage,…),
-Tenue en état réglementaire du chenal de navigation de la halte fluviale (bouées,…) ,
-Nettoyage et entretien de la halte fluviale,
-Nettoyage et entretien des parcs et jardins de la ville ainsi que des équipements annexes (minigolf, terrain de tennis, aires de jeux, …)

Il pourra être amené aussi à réaliser des tâches pour le pôle propreté des espaces publics/cimetières ou d'autres services des services techniques et de la collectivité si nécessaire (polyvalence).

Il participera aussi aux opérations de déneigement dans le cadre de la viabilité hivernale (astreintes) Profils recherchés Compétences et savoir-faire exigés :
- Permis B en cours de validité exigé,
- Une expérience en management d'équipe serait un réel atout
- Savoir communiquer, valoriser et remonter l’information
- Sens de l’organisation, rigueur, réactivité, bon relationnel, autonomie
- CACES nacelle à obtenir (financement par la Collectivité)
- Permis Fluvial à obtenir (financement par la Collectivité)
- Le permis BE serait un plus (financement par la collectivité),
- Compétence en élagage souhaitée.