A propos de l'entreprise :
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
A propos du poste :
INTERACTION LOUDEAC recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la métallurgie, un-e Responsable qualité sécurité environnement (H/F) en contrat intérim.
Vos missions :
TECHNIQUE
- Evaluer les risques professionnels
- Elaborer et suivre un plan d'action préventif annuel
- Coordonner et planifier les actions d'amélioration de qualité et/ou de la sécurité
- Evaluer l'efficacité des actions mises en place
- Présenter les résultats en comité et auprès de la Direction
- Coordonner l'obtention d'une certification et/ou la mise en application de norme qualité/sécurité
- Mettre en place et maintenir les systèmes de management de la qualité et de la sécurité
- Apporter son expertise aux différents services de l'entreprise
- Assurer le contrôle non-destructif des soudures et des éléments structuraux
- Gérer les non-conformités et leur coûts direct et indirect
- Effectuer les démarches réglementaires auprès des autorités de tutelle
- Assurer le suivi des formations sécurités de l'ensemble des salariés
MANAGEMENT
- Être en étroite relation avec l'ensemble des responsables de services
- S'assurer de la mise en application des procédures par l'ensemble du personnel
- Former et sensibiliser l'ensemble du personnel aux domaines de la qualité et de la sécurité
QUALITE/SECURITE
- Gérer la gestion documentaire
- Réaliser et mettre à jour le Document Unique de l'entreprise
- Assurer une veille réglementaire et normative
- Assurer les relations avec les organismes de contrôle, de certification etc.
Profil recherché :
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.