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Adjoint de direction h/f

CDI
Assistant de direction
Publiée le 4 juillet
Description de l'offre

I/ MISSIONS :
→ Assister le Gérant dans ses missions au quotidien :
* - Vérifier et traiter avec le service Administratif les courriers et demandes externes (factures, courriers.),
* - Assurer les relations extérieures (Fournisseurs, Comités d'entreprise.),
* - Transmettre les éléments nécessaires pour les paies au service Comptable.
→ Assurer le bon fonctionnement du club :
* - Contrôler les différentes procédures (ouverture, fermeture, retard et absence),
* - Veiller au bon fonctionnement du club (TV, musique, distributeurs automatiques, matériel et appareils de musculation et appareils cardio .),
* - Veiller au réapprovisionnement des différents supports de vente,
* - Contrôler le ménage fait par le personnel d'entretien,
* - Contrôler l'accès au club,
* - Gérer les litiges clients.
→ Assurer le suivi des ventes d'abonnement :
* - Contrôler la saisie des ventes, le suivi des ventes et de la caisse, le suivi des annulations, le suivi des impayés,
* - Effectuer la présentation des prélèvements et la représentation des impayés en banque,
* - Assurer la vente de contremarques aux Comités d'entreprise.
→ Diriger et animer l'équipe commerciale :
* - Manager les équipes commerciales avec l'organisation de réunions, le suivi du Chiffre d'Affaires et des ventes par commercial,
* - Gérer le planning des commerciaux et pallier aux absences éventuelles (maladie, congés payés .).
Résultats attendus :
 Atteinte des objectifs de vente fixés par la Direction,
 Gestion optimale de l'équipe de travail,
 Gestion et tenue de la salle de sport dans le respect des règles édictées par la Direction.
II/ SAVOIR-FAIRE :
→ Former et Animer une équipe commerciale,
→ Définir les objectifs commerciaux (nombre de contrats à vendre, plan d'action .),
→ Manager une équipe,
→ Animer des réunions,
→ Fidéliser la clientèle,
→ Gérer les stocks,
→ Connaître les normes des règles sanitaires et de sécurité,
→ Prendre contact avec les fournisseurs.
III/SAVOIR-ETRE :
→ Rigueur,
→ Sens de l'analyse et de l'organisation,
→ Leadership,
→ Esprit d'initiative,
→ Capacité de communication et de prise de paroles en public,
→ Compétences relationnelles et d'Animation d'équipe,
→ Orientation client.
IV/MOYENS MIS A DISPOSITION :
→ Formation « Manager »,
→ Equipe de Conseillers Commerciaux,
→ Agents d'entretien.
V/ RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
Sous la responsabilité du Superviseur des succursales, l'Adjoint de Direction dirige une équipe de Conseillers Commerciaux et d'Agents d'entretien.
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 1 800,00€ par mois
Horaires:
* Disponible le week-end
* Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 25/08/2025

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